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盘点2014年那些让人“艳羡”的年终奖

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-01-17  浏览次数:0
  值年末,又到了各种晒年会的阶段。年会,台湾、福建地区又叫尾牙,企业单位可以利用这一日,举行公司内部的年终聚会,对上一年的公司状况进行总结,并对有功劳的职员论功行赏,所以可以说是每个企业单位职工最期盼的聚会。
  前几天,一篇名为《21家互联网公司年终奖》的帖子在微信朋友圈流传,上面列出了21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额:百度全年能领到14.6个月薪水,阿里巴巴全年是16个月至21个月薪水,腾讯年终奖是平均3个月薪水,高德年终奖超过4个月工资,刚刚上市的去哪儿网执行的是“三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略。
  今年的年会,呈现冰火两重天的景象,一端是“节俭令”下,国企和政府机构的年会“缩水”,甚至不办会。另一端,则是民企、外企土豪们挥舞着大把钞票,奖品最次也是iphone,最牛则是保时捷卡宴,甚至还有AV女优的一天所有权。
  下面让我们盘点一下2014年让人“眼红”的年终奖和年会。
  360公司年会:派出奖金接近2000万 大奖保时捷
  1月12日,360公司“360Reboot,突围2014”年会上,颁出多个大奖:重奖每个优秀团队100万,优秀员工50万股票+父母香港游,抽奖奖品还有300台kindle,88根金条,60多个ipad,20台note3,16台土豪金,重点是竟然还有泷泽萝拉,更送出年度创始人特别奖保时捷1辆。公司总计派出奖金接近2000万。京东商城年会:刘强东扮大佬发100万
  同样在年会上,京东商城CEO刘强东扮演了大佬形象,而且还是《上海滩》中周润发饰演的许文强范儿。不过,更令其他公司员工惊讶的是,他还发了100万现金。
  1月12日,京东商城年会现场,刘强东以一身风衣、墨镜、礼帽、白围巾形象出场。
  “老总现场带了现金,以抽奖的形式发放,其中50万现金是在年会现场发的,还有50万是发给没有来现场的在公司加班的人”,昨日,京东商城的媒体负责人说,由于还有3万人坚守在岗位上不能到现场参加年会,所有老总专门给他们留了50万元。如此年会福利引来不少网友围观。网易年会:丁磊领衔清朝僵尸装
  1月11日,著名互联网公司网易在国家会议中心的年会盛大举行,在现场欢乐和谐的气氛之余,我们也看到了大咖们和编辑们的各式风格着装。老板领衔清朝僵尸装,众高管化身清宫小主,新闻客户端《轻松一刻》小编们集体亮相,还有网易时尚的编辑们化身复古名媛,各式风格大碰撞。当然,与老板合照也是网易年会必不可少的一个重要环节。小米年会:雷军扮财神称血战到底
  2014年1月10日,北京,小米科技在国家会议中心举行“小米全民年会”,小米合伙人以及高管装扮米兔,嗨爆全场,雷军以财神形象登台献舞,造型雷人。
  苹果电脑(今苹果公司)的创始人之一斯蒂夫・沃兹尼亚克(Woz)也亲临小米年会现场,沃兹尼亚克还顺带当了小米的代言人,说非常荣幸成为小米的一部分,他回美国后会每天使用小米3。百度年会:不请女优请父母 温情牌奖员工
  今年的百度年会,李彦宏居然开起来家长会,以答谢优秀员工。百度出差旅费,将优秀员工和团队代表的父母请到了北京的百度总部,搞了一个盛大的颁奖典礼。那可真是锣鼓喧天、鞭炮齐鸣、红旗招展 、人山人海。在现场,李彦宏亲自给父母们颁奖送礼,还发表了温情动人的演讲。
  “我们这个颁奖典礼就是为了向我们这些百度英雄们致以感谢。我们今天也请到了很多百度家属来到了会场。非常欢迎我们这些家属!其实我更想说的是,非常感谢我们这些百度人的家属。你们的儿子,你们的女儿,你们的妻子,你们的丈夫。因为在百度,其实牺牲了很多与你们在一起的时间,你们为了支持他们,也付出了很多,所以他们的这些成就理所应当的有你们的一份!”
  据说,在受了如此隆重地接待礼遇,在听了如此动人得话语后,不少父母激动异常,流下了骄傲滴眼泪。上海某游戏年会:大奖是与女星共处一夜
  2014年1月6日,日本爱情动作片女星波多野结衣现身上海某游戏年会现场,该公司年终大奖,为最优秀员工获得与波多野结衣“共处”的机会。据说,她一现身立刻让台下的工程师们情绪激动、大声呐喊,甚至排队上台与她拥抱、合影。据传闻该公司利用“波多野结衣共处一夜”当作年会大奖。
  附《21家互联网公司年终奖》:
  百度:
  百度offer上写得是14.6个月薪水,年中发0.6个月,年底发2个月,发稿前跟小伙伴确认了一下,年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以也不是固定的,不过上下浮动不大。话说2012年百度股票受到狙击,貌似有公司绩效都按0算了,后来有一部分人补上了,一部分没补,今年百度移动和搜索广告收入都不错,股价也稳步回升,相信不会再出现去年的情况。
  阿里:
  去年阿里推出了一个月的集团奖励,我估计今年也差不多。按绩效最高的那一类年终奖达到9个月,所以薪水应该是16-21个月,没拿到16个月的貌似是混得比较惨,会被干掉的那种吧~话说今年阿里期权内部交易价好像跟去年差别不大,依然在25-30刀/股,内部对上市后暴富的期待貌似也没前两年那么热情高涨了。不过如果看机会,阿里肯定还是国内最好的选择之一,技术,薪水,氛围,都不错。
  腾讯:
  北京的部门都是0-4个月年终奖,平均3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,必然是土豪,今年不同的项目组能发多少我们拭目以待,我会及时更新。
  奇虎:
  12个月薪水,每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密,就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。就我自己的感觉,奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选,BTW,今年奇虎校招应届硕士刚发出了16K的offer(前端职位)。
  金山网络:
  14-18个月工资,具体怎么发放不清楚,貌似只拿到14个月的也是要被干掉的。金山网络今年张罗了不少人,进不去奇虎又想要高薪的很多都去了金山,加班很多,不比360轻松。
  搜狐/网易:
  这两个公司的奖金体系很相似,没有年终奖,都是季度奖。季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的,比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪,这么看一年18个月薪水也不是梦想,乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。
  搜狐视频:
  年终奖相当于20%-30%的年薪,按季度发还是年底一起发我给忘了~
  搜狗:
  没有年终奖~ 安啦,有季度奖。每个季度的季度奖最高相当于0.6个月薪水,这样每年最多是14.4个月薪水。
  搜狐畅游:
  之前是很死板的12个月薪水,今年有调整,每个月多出两千的孝心奖(打到你父母卡里),全年14薪。多出了两个月年终奖怎么发放暂不清楚。
  新浪:
  1-2个月年终奖,据传有人可以拿到3-4个月的年终奖,就我今天三月份联系2000名新浪工程师的记录来看,这样的年终奖不是给码农们准备的~
  人人:
  季度奖,SABC打分,每个季度上限1.5个月薪水,下限…当然就是没有了~ 这样看一年最多18个月,最少12个月,不知道今年有没有人好意思拿18个月薪水的。
  小米:
  入职发个手机(谁稀罕),今年是2-3个月年终奖,每个组奖金都不一样,不过也差不了多少。依然是每天10-11点下班,不过周六不上班了。
  优酷土豆:
  12个月基本薪水,年中年底各有一次奖金,加一起2-3个月。另外还有一个项目奖金,如果项目评级到S,奖金相当于1.5个月月薪,前提是你加班时间得符合要求~
  去哪儿:
  16个月薪水,新土豪,”三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略的坚定执行者。现在的工程师招聘说会看个人表现给期权,不过我已经见到没拿到RSU而离职的人了。晚上加班到很晚,上午十点公司没人~
  五八:
  14.5个月薪水,年终奖1个月,还有1.5个月薪水哪儿来的我也不知道,HR很冷落我,估计是因为我长得丑~
  高德:
  猎头的大腿,今天招了多少人HR都没算清楚。据说猎头服务费就花了小一千万,铺天盖地的做广告,薪水也不落人后。高德地图这个部门今年年终奖估计得超4个月薪水,其他部门全年年薪也都在15薪左右。
  京东:
  每个月有1000*(0.8-1.2)的绩效,副经理以上级别2500*(0.8-1.2)的绩效。年终奖1-2个月,能拿到两个月的都是很厉害的人物了。
  美团:
  美团喜欢用内部推荐的方式招聘,所以猎头洞悉的内部资讯也不多。只知道内部技术氛围不错,稳定度很好。年终奖1个月,每个季度的季度奖差不多是1/3的月薪。
  Opera:
  15个月薪水,12个月工资+两个月季度奖+1个月年终奖。季度奖按2224的比例发放。
  大街:
  固定13薪,有季度奖,最多16个月薪水。话说大街网还是挺舍得给钱的,技术氛围没那么好,业务也不温不火,不过还是有很多人冲钱去了,隐约记得某风雨飘摇的公司跳去了一个11年本科毕业的java,给了16K,真是舍得花钱。
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