信息科技公司在省内各地区都有人员驻点，可以随时解决各地客服售后服务，提高企业服务质量与水平，同时也得升了企业形象等，对企业来说，是必需的，是值得的。然而，员工社保问题，怎么解决？因为员工都是长期驻点的，如果统一买总部社保，对企业来说，是比较轻松，但成本往往会高些。此外，对员工待遇享受也不实际。据了解，很多地区社保，都有严格参保地管理，如门诊只能在参保地当地使用。当然，企业也不可能每个地方都注册，开社保账户来给员工参保，这样既加大成本，又不便于管理，复杂与麻烦。所以，这种情况，选择一家好的、品牌、专业、有资质的社保代理公司，是很有必要的。我们公司，成立至今，目前也在广东省21个地级市建立直属分公司，全国200个可操作网点，实力、规模、品牌，都可以满足贵公司的需求

人事代理对企业的帮助：

 企业（公司）挂靠人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：

1、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为广州的职工购买缴费较低的深圳社保，间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！

2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

3、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。

4、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。

5、贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

6、简化公司流程，降低企业成本。

骏伯简介：

骏伯公司成立于2003年3月，总部在广州，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力提供专业劳动事务外包服务。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了丰富的经验，是广东省唯一一家直属分公司覆盖21个地级市的人力资料供应商。

欢迎您的来电咨询与面谈！

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

咨询顾问：杨先生（分公司经理）

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