如果贵公司属于集团公司，因集团发展需要，在全国各地都有员工办公，怎么给各地员工参保呢？统一在总部参保，对员工社保福利没有保障；在工作归属地参保，注册与管理人员成本太高，如何操作呢？

    如果贵公司是属于商场类型入驻品牌商品，员工要入驻商场上班，是要求要有社保才可以入场，没有在各地区注册，如何给这些员工买社保呢？

     ……. 这些， 骏伯集团可以帮到贵公司的忙。

企业社会外包的好处：

1、  直接成本降低：社保参保地的选择，利用我司庞大的服务平台，客户可选择不同的参保

地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数。这样就可以在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。

2、  间接成本降低：不必设立专门机构、人员对员工的劳动保障事务进行管理，为客户节约

管理成本。

3、员工福利得到保证。通过把员工社保外包给我司来操作，由我司专业客服人员与操作人

员对应，充分地保证了参保员工各项福利待遇，从而增强员工企业归属感。

骏伯集团的资质：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。

骏伯人力集团成立10多年来，深得社会、政府及客户的认可，荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构等诸多荣誉。主要提供人力资源服务外包、人才租赁（人才派遣、劳务派遣）、劳动保障事务外包（社保及公积金代理、代发薪酬）、业务外包等服务产品。

骏伯人力集团总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的200多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！为员工人数众多、分支机构分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。成功为1000多家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务，致力成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。

骏伯全国200多个可操作的网点（包括广东省21个地级市）：

广东代理区域：广州，深圳，江门，湛江，佛山，珠海，中山，东莞，惠州，阳江，肇庆，汕头，河源，梅州，揭阳、潮州，汕尾，茂名，清远，韶关，云浮，从化，番禺、增城等。

全国代理区域：北京、天津、上海、长沙、武汉、福州、海口、昆明、苏州、杭州、成都、青岛、南宁、厦门、贵阳、沈阳、南昌、南京、重庆、武汉、西安、大连、三亚等。

欢迎贵司的来电咨询与面谈！

广州骏伯人力资源集团有限公司

业务经理：杨先生

咨询专线：13410894074    公司电话：0755-83983626

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