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中移动转型需要57万员工一起努力

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-11-14  浏览次数:3
  中国移动今年已经处于最艰难时期,其董事长奚国华近日在出席一个内部会议时表示,中国移动发展面临前所未有的挑战,正处在特殊的战略机遇期和转型攻坚期,需要57万员一起努力,以实现公司继续规模发展。

奚国华说,当前,中国移动正面临着传统业务收入下滑、互联网业务替代日益凸显、通信运营商和跨行业竞争更加激烈的严峻挑战。但同时,国家提出促进信息消费的方略,鼓励自主创新技术、全力支持TD-LTE发展和ICT产业进入社会化整合,也为中国移动的发展带来了新的机遇。
 
  “面对这种复杂的新形势,中国移动广大干部员工要坚定必胜的信心,集聚正能量,齐心协力,扎实工作,迎难而上,积极推动公司创业布局、创新发展,积极为实现公司战略转型和持续健康发展的目标作出贡献。”奚国华强调。
 
  据了解,中国移动成立13年来,实现了从小到大、由大到强的发展,员工数超过57万,用户规模超过7.5亿,成为全球网络规模最大、用户数量最多,并具有较强国际竞争力、较高市场价值和品牌价值的电信企业。
 
  但在近两年里,中国移动的高增长局面被打破。正在遭受行业内外两面夹击的中国移动,开始从公司内部寻求继续规模发展的力量。近日,中国移动从57万名员工中评选出了来自基层和生产一线的18名个人和团队,并在全公司内予以表彰。
 
  “他们是中国移动50多万员工的优秀代表,是公司改革与发展的中坚力量。”奚国华说,“广大员工是公司改革发展的主力军,我们一定能够战胜前进道路上的任何艰难险阻。”
 
  在今年前三季度,由于移动通信普及率不断提高、行业内对手同质化竞争愈演愈烈,加之OTT业务对传统通信业的严重冲击,中国移动出现了前三季度净利润同比下滑1.9%、第三季度净利润同比下滑8.8%的史上最差业绩。
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