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[第1年] 指数:1
新闻-吉安45#厚壁钢管生产地
做好政策解读和舆情引导工作，依法依规公开政策调整实施的时间节点、管理要求。（宣传部、家网信办、环境保护部、商务部、家发展改革委、海关总署、质检总局负责落实，2020年年底前完成）综合运用现有政策措施，促进行业转型，优化产业结构，做好相关从业人员再就业等保障工作。（各有关地方人民负责落实，2020年年底前完成）三、强化洋垃圾非法入境管控（九）持续严厉打击洋垃圾。将打击洋垃圾作为海关工作的重中之重，严厉查处危险废物、废物、电子废物、生活垃圾等违法行为。
按生产方法不同可分为热轧管、冷轧管、冷拔管、挤压管等。
做好政策解读和舆情引导工作，依法依规公开政策调整实施的时间节点、管理要求。（宣传部、家网信办、环境保护部、商务部、家发展改革委、海关总署、质检总局负责落实，2020年年底前完成）综合运用现有政策措施，促进行业转型，优化产业结构，做好相关从业人员再就业等保障工作。（各有关地方人民负责落实，2020年年底前完成）三、强化洋垃圾非法入境管控（九）持续严厉打击洋垃圾。将打击洋垃圾作为海关工作的重中之重，严厉查处危险废物、废物、电子废物、生活垃圾等违法行为。
按生产方法不同可分为热轧管、冷轧管、冷拔管、挤压管等。
1.1、热轧无缝管一般在自动轧管机组上生产。实心管坯经检查并清除表面缺陷，截成所需长度，在管坯穿孔端端面上定心，然后送往加热炉加热，在穿孔机上穿孔。在穿孔同时不断旋转和前进，在轧辊和顶头的作用下，管坯内部逐渐形成空腔，称毛管。再送至自动轧管机上继续轧制。后经均整机均整壁厚，经定径机定径，达到规格要求。利用连续式轧管机组生产热轧无缝钢管是较先进的方法。
8月30日，省接到环保督察组交办的第十九批案件，共计149件。其中，重点案件29件。长春市89件（重点案件9件）、吉林市18件（重点案件7件）、四平市7件（重点案件2件）、辽源市3件、通化市4件（重点案件2件）、白山市3件、松原市9件（重点案件2件）、白城市4件（重点案件2件）、延边州5件（重点案件3件）、梅河口市1件（重点案件1件）、岭市5件（重点案件1件）。另有涉及长春市、通化市案件1件。
8月30日，省接到环保督察组交办的第十九批案件，共计149件。其中，重点案件29件。长春市89件（重点案件9件）、吉林市18件（重点案件7件）、四平市7件（重点案件2件）、辽源市3件、通化市4件（重点案件2件）、白山市3件、松原市9件（重点案件2件）、白城市4件（重点案件2件）、延边州5件（重点案件3件）、梅河口市1件（重点案件1件）、岭市5件（重点案件1件）。另有涉及长春市、通化市案件1件。
1.2、若欲获得尺寸更小和质量更好的无缝管，必须采用冷轧、冷拔或者两者联合的方法。冷轧通常在二辊式轧机上进行，钢管在变断面圆孔槽和不动的锥形顶头所组成的环形孔型中轧制。冷拔通常在0.5～100T的单链式或双链式冷拔机上进行。
1.3、挤压法即将加热好的管坯放在密闭的挤压圆筒内，穿孔棒与挤压杆一起运动，使挤压件从较小的模孔中挤出。此法可生产直径较小的钢管。
开息报备工作原则上通过投资项目在线审批管平台办理，暂不具备条件的地区可按照现行煤矿建设项目开工备案程序报地方有关部门办理。省级发展改革委或煤炭行业管理部门要根据职责分工，发布辖区内开工报备信息的统一格式。开工报备应严格执行“放管服”改革要求，不得要求企业提供没有法律法规依据的审批（许可）信息，不得以开工报备名义实施审批、审查。省级有关部门可根据工作需要，组织市、县有关部门办理开息报备，并及时汇总辖区内煤矿建设项目开工情况。
开息报备工作原则上通过投资项目在线审批管平台办理，暂不具备条件的地区可按照现行煤矿建设项目开工备案程序报地方有关部门办理。省级发展改革委或煤炭行业管理部门要根据职责分工，发布辖区内开工报备信息的统一格式。开工报备应严格执行“放管服”改革要求，不得要求企业提供没有法律法规依据的审批（许可）信息，不得以开工报备名义实施审批、审查。省级有关部门可根据工作需要，组织市、县有关部门办理开息报备，并及时汇总辖区内煤矿建设项目开工情况。
2.1、无缝管用途很广泛。一般用途的无缝管由普通碳素结构钢、低合金结构钢或合金结构钢轧制，产量多，主要用作输送流体的管道或结构零件。
2.2、根据用途不同分三类供给：a、按化学成分和机械性能供给；b、按机械性能供给；c、按水压试验供给。按a、b类供给的钢管，如用于承受液体压力，也要进行水压试验。
2.3、专门用途的无缝管有锅炉用无缝管、地质用无缝管及石油用无缝管等多种。
新闻-吉安45#厚壁钢管生产地
针对这种错误认知，支部先从化工学院建设等宏观问题入手，让大家各抒己见，提出存在的问题，之后又让大家分析问题找出解决办法。通过这一过程，慢慢地同志们发现，这些问题的产生其实和自己也有着紧密的联系，于是大家开始自批评，也找找其同志存在的问题。大家认识到，找问题不是为了相互之间的攻击，而是为了更好地改进自、改进工作。员认识深刻了，行为也就更规范了，工作也就更精细、更有效率了。员真诚的服务，一定会换来群众发自内心的感动。
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针对这种错误认知，支部先从化工学院建设等宏观问题入手，让大家各抒己见，提出存在的问题，之后又让大家分析问题找出解决办法。通过这一过程，慢慢地同志们发现，这些问题的产生其实和自己也有着紧密的联系，于是大家开始自批评，也找找其同志存在的问题。大家认识到，找问题不是为了相互之间的攻击，而是为了更好地改进自、改进工作。员认识深刻了，行为也就更规范了，工作也就更精细、更有效率了。员真诚的服务，一定会换来群众发自内心的感动。
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