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[第1年] 指数:1
新闻-乌海厚壁大口径无缝管现货批发
9月12日，省接到环保督察组交办的第三十二批案件，共计259件。其中，重点案件45件。长春市107件(重点案件12件)、吉林市34件(重点案件9件)、四平市24件(重点案件3件)、辽源市12件(重点案件2件)、通化市15件(重点案件3件)、白山市13件(重点案件7件)、松原市20件(重点案件3件)、白城市13件(重点案件4件)、延边州12件(重点案件1件)、梅河口市2件、岭市5件。另有交办省级办理案件2件(重点案件1件)，涉及长春市、松原市、白城市。
无缝钢管的生产方法，大致分为斜轧法（孟内斯曼法）和挤压法。斜轧法（孟内斯曼法）是先用斜轧辊将管胚穿孔，然后用轧机将其延伸。这种方法生产速度快，但对管坯的可加工性要求较高，主要适用于生产碳素钢和低合金钢管。
9月12日，省接到环保督察组交办的第三十二批案件，共计259件。其中，重点案件45件。长春市107件(重点案件12件)、吉林市34件(重点案件9件)、四平市24件(重点案件3件)、辽源市12件(重点案件2件)、通化市15件(重点案件3件)、白山市13件(重点案件7件)、松原市20件(重点案件3件)、白城市13件(重点案件4件)、延边州12件(重点案件1件)、梅河口市2件、岭市5件。另有交办省级办理案件2件(重点案件1件)，涉及长春市、松原市、白城市。
无缝钢管的生产方法，大致分为斜轧法（孟内斯曼法）和挤压法。斜轧法（孟内斯曼法）是先用斜轧辊将管胚穿孔，然后用轧机将其延伸。这种方法生产速度快，但对管坯的可加工性要求较高，主要适用于生产碳素钢和低合金钢管。
挤压法则是用穿孔机将管坯或钢锭穿孔，再用挤压机挤压成钢管，这种方法比斜轧法效率低，适用于生产高强度合金钢管。
图片来源：视觉近日，环境保护部印发《固定污染源排污许可分类管理名录（2017年版）》（简称《名录》）规定，到2020年，应当取得排污许可证的排污单位必须持证排污。《名录》共包括《民经济行业分类》中的32个大类和78个中类或小类，以及4个通用工序。覆盖了“水十条”、“大气十条”的重点管理行业、重金属污染综合的重点行业。《名录》规定，到2020年，上述78个行业和4个通用工序要纳入排污许可管理，同时规定，除这些行业外，如果已被环保部门确定为重点排污单位和排污量达到规定数量的，也需要纳入排污许可管理。
图片来源：视觉近日，环境保护部印发《固定污染源排污许可分类管理名录（2017年版）》（简称《名录》）规定，到2020年，应当取得排污许可证的排污单位必须持证排污。《名录》共包括《民经济行业分类》中的32个大类和78个中类或小类，以及4个通用工序。覆盖了“水十条”、“大气十条”的重点管理行业、重金属污染综合的重点行业。《名录》规定，到2020年，上述78个行业和4个通用工序要纳入排污许可管理，同时规定，除这些行业外，如果已被环保部门确定为重点排污单位和排污量达到规定数量的，也需要纳入排污许可管理。
斜轧法和挤压法都必须先将管坯或钢锭加热，生产的钢管称为热轧管。用热加工法生产的钢管有时候可根据需要再进行冷加工。冷加工有两种方法：一种是冷拔法，就是将钢管通过拔管模拉拔，使钢管逐渐变细、伸长；另一种方法是冷轧法，它是将孟内斯曼兄弟发明的热轧机应用于冷加工中的方法。无缝钢管的冷加工，可以进步钢管的尺寸精度和加工光洁度，改善材质的机械性能等。
主要围绕《攻坚方案》等贯彻落实情况，督察地方委及其有关部门大气污染综合治理不作为、慢作为，甚至失职失责等问题，进一步厘清责任，强化问责，切实传导压力。刘炳江表示，目前这10个左右城市还没有具体确定，要根据强化督察和发现的突出问题来决定。自今年4月7日开始的京津冀地区大气污染强化督察已经完成了9个轮次。截至8月20日，强化督察共现场检查企业40925家，发现存在各类环境问题企业22620个，督办突出问题9042个，约谈8个市（县、区）主要负责同志。
钢管的无缝化主要是通过张力减径来完成的，张力减径过程是空心材不带芯棒的连续轧制过程。在保证管焊接质量的条件下，焊管张力减径工艺是将焊管整体加热到950摄氏度以上，再经张力减径机（张力减径机共有24道次）轧制成各种外径与壁厚的成品管，采用此工艺所生产的热轧钢管与普通的高频焊管有本质的区别通过加热炉加热后其焊缝与体的金相组织和机械性能可以达到完全一致此外 ，通过多道次的张力减径机轧制和自动控制使得钢管的尺寸精度(尤其是管体圆度和壁厚精度)优于同类无缝管。世界发达家生产的流体管，锅炉管中已大量采用焊管无缝化工艺，随着社会的发展，内热轧焊管逐步代替无缝管的局面已经形成。
新闻-乌海厚壁大口径无缝管现货批发
亚心网讯（通讯员田志萍姚韩斌骆伟）近年来，沙湾县环境保护局坚持以制度管权、用制度管人、靠制度管事，通过制度建设，有效防止环境察队伍的权力失控、决策失误、行为失范。一是建立考核量化机制。切实做好对环境察人员的考核量化管理，将是否公平、适用法律是否准确等列入考评内容，加强日常控，完善考核量化制度，做到既有量化指标的考核，又有工作实绩的测评，真正把考核量化和激发广大干部的工作积极性和主动性有机结合起来。
新闻-乌海厚壁大口径无缝管现货批发
亚心网讯（通讯员田志萍姚韩斌骆伟）近年来，沙湾县环境保护局坚持以制度管权、用制度管人、靠制度管事，通过制度建设，有效防止环境察队伍的权力失控、决策失误、行为失范。一是建立考核量化机制。切实做好对环境察人员的考核量化管理，将是否公平、适用法律是否准确等列入考评内容，加强日常控，完善考核量化制度，做到既有量化指标的考核，又有工作实绩的测评，真正把考核量化和激发广大干部的工作积极性和主动性有机结合起来。
