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[第1年] 指数:1
新闻-南京厚壁钢管价格合理
各地区的分年度规模是在各省（区、市）能源主管部门报送的“十三五”风电、光伏发电分年度规模建议的基础上，综合考虑各地区资源禀赋、市场消纳条件等因素确定的，既与各地区的规划总量相衔接，又将电力送出和消纳能力作为主要约束条件。问：《意见》确定建设规模的主要原则是什么？答：风电按照投资预进行管理。严格控制预结果为红色地区的新增建设规模，吉林、黑龙江、甘肃、宁夏、内蒙古、新疆（含团）暂不下达，待弃风限电缓解后另行研究下达。
无缝钢管的生产方法，大致分为斜轧法（孟内斯曼法）和挤压法。斜轧法（孟内斯曼法）是先用斜轧辊将管胚穿孔，然后用轧机将其延伸。这种方法生产速度快，但对管坯的可加工性要求较高，主要适用于生产碳素钢和低合金钢管。
各地区的分年度规模是在各省（区、市）能源主管部门报送的“十三五”风电、光伏发电分年度规模建议的基础上，综合考虑各地区资源禀赋、市场消纳条件等因素确定的，既与各地区的规划总量相衔接，又将电力送出和消纳能力作为主要约束条件。问：《意见》确定建设规模的主要原则是什么？答：风电按照投资预进行管理。严格控制预结果为红色地区的新增建设规模，吉林、黑龙江、甘肃、宁夏、内蒙古、新疆（含团）暂不下达，待弃风限电缓解后另行研究下达。
无缝钢管的生产方法，大致分为斜轧法（孟内斯曼法）和挤压法。斜轧法（孟内斯曼法）是先用斜轧辊将管胚穿孔，然后用轧机将其延伸。这种方法生产速度快，但对管坯的可加工性要求较高，主要适用于生产碳素钢和低合金钢管。
挤压法则是用穿孔机将管坯或钢锭穿孔，再用挤压机挤压成钢管，这种方法比斜轧法效率低，适用于生产高强度合金钢管。
中俄两在法律、文化、习俗等方面差异较大，一方面需要完善协议减少投资的不确定性，另一方面项目投资和运作的过程中也需要日常的沟通协调机构来处理和解决各种误解。需要通过各种渠道加强企业和民间的互访和交流。两目前在能源领域内合作的重点项目基本上由推动，由能源企业自发合作的项目相对较少，未来需要增强双方企业和民间之间的交流和互信，来进一步深化合作。更加重要的是，要促进能源产业链上的主体深层次、多元化共同开发，改变目前比较单一的商业合作模式。
中俄两在法律、文化、习俗等方面差异较大，一方面需要完善协议减少投资的不确定性，另一方面项目投资和运作的过程中也需要日常的沟通协调机构来处理和解决各种误解。需要通过各种渠道加强企业和民间的互访和交流。两目前在能源领域内合作的重点项目基本上由推动，由能源企业自发合作的项目相对较少，未来需要增强双方企业和民间之间的交流和互信，来进一步深化合作。更加重要的是，要促进能源产业链上的主体深层次、多元化共同开发，改变目前比较单一的商业合作模式。
斜轧法和挤压法都必须先将管坯或钢锭加热，生产的钢管称为热轧管。用热加工法生产的钢管有时候可根据需要再进行冷加工。冷加工有两种方法：一种是冷拔法，就是将钢管通过拔管模拉拔，使钢管逐渐变细、伸长；另一种方法是冷轧法，它是将孟内斯曼兄弟发明的热轧机应用于冷加工中的方法。无缝钢管的冷加工，可以进步钢管的尺寸精度和加工光洁度，改善材质的机械性能等。
【环球网综合报道】据英《每日邮报》6月19日报道，来自英格洛斯特郡蒂克斯伯里地区的44岁子凯特•科迪(CateCody)非常注重环保，通过自种蔬菜和水果，并自制牙膏等日常点滴，真正坚持着绿色生活。凯特每日都身体力行地过着低碳生活，自己种植蔬菜和水果，自制牙膏和除臭剂，还避免购买带包装的物品，并自带塑料桶去肉类市场购物。怎样对环境有利，便会怎样去做，比如不喝咖啡，不吃牛肉，不用丝带包装圣诞礼物，几乎不使用任何电子产品等。
钢管的无缝化主要是通过张力减径来完成的，张力减径过程是空心材不带芯棒的连续轧制过程。在保证管焊接质量的条件下，焊管张力减径工艺是将焊管整体加热到950摄氏度以上，再经张力减径机（张力减径机共有24道次）轧制成各种外径与壁厚的成品管，采用此工艺所生产的热轧钢管与普通的高频焊管有本质的区别通过加热炉加热后其焊缝与体的金相组织和机械性能可以达到完全一致此外 ，通过多道次的张力减径机轧制和自动控制使得钢管的尺寸精度(尤其是管体圆度和壁厚精度)优于同类无缝管。世界发达家生产的流体管，锅炉管中已大量采用焊管无缝化工艺，随着社会的发展，内热轧焊管逐步代替无缝管的局面已经形成。
新闻-南京厚壁钢管价格合理
通报强调，要深入推进有企业改革，进一步强化内部控和外部管机制。王社平案示们，只要机制制度方面存在漏洞，就容易被一些思想动机不纯的人钻空子、搞。要从根本上解决企业内部控和外部管存在的问题，必须深化有企业改革，创新完善体制机制制度。各级组织要认真落实、务院关于深化有企业改革的决策部署，把好方向、管好大局、抓好落实，把加强的和完善公司治理统一起来，通过改革把的融入公司治理的各个环节。
新闻-南京厚壁钢管价格合理
通报强调，要深入推进有企业改革，进一步强化内部控和外部管机制。王社平案示们，只要机制制度方面存在漏洞，就容易被一些思想动机不纯的人钻空子、搞。要从根本上解决企业内部控和外部管存在的问题，必须深化有企业改革，创新完善体制机制制度。各级组织要认真落实、务院关于深化有企业改革的决策部署，把好方向、管好大局、抓好落实，把加强的和完善公司治理统一起来，通过改革把的融入公司治理的各个环节。
