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省能源局处处长江庆丰向大家详细介绍解读了2017年省能源局目标绩效管理二级考评工作方案。他指出，在省直目标绩效办考评省能源局的基础上，建立处室考评和个人考评制度，遵循“正向激励保障、负面清单管理”理念，坚持“注重实绩、打破均、依法依规、讲求实效”原则，按照“必须考核到个人、必须拉开10%奖励额度级差”要求，、客观、公正考评各处室及个人工作实绩，通过考评结果奖励和惩戒的运用进一步激发干部职工工作动力，传递工作压力，营造干事创业良好氛围。

 公司目前拥有三条完整的钢管生产线：一条为60、90穿孔机、冷拨生产线六条，热轧生产线一条，主要生产外径30mm-219mm中厚壁无缝钢管；两条为325mmASSRL轧管机，系国内的三辊轧管机，采用芯棒预穿和限动小循环，计算机控制的自动化系统，均达到先进水。主要生产外径177mm-426mm，壁厚10mm-100mm，外径精度±0.5%,壁厚精度±5%。            

在谈及能源的发展方向时，他认为节能、提效是能源战略之首，重点要从供给侧能源结构，发展智慧能源互联网则是能源技术的体现。JamesThomson对近来能源发展及其对地缘的影响发表了观点。他认为，在当今环境中，世界仍将继续依赖石油进口，尤其是从海湾的石油进口。因此，海上航线和波斯湾地区的仍然十分重要，但油价下跌威胁了主要石油出口国的稳定，成为海湾地区的不确定因素。  

 本公司通过了ISO9001：2000管理体系认证。

企业精神：“创新、求实、诚信、”企业作风：“严、细、实、快”。企业工作方针：加强内部管理，夯实基础，提高职工整体素质，使企业管理水再上新的台阶。

据介绍，东方电气集团是的发电设备制造和电站工程承包特大型企业之一，从2010年开始研发燃料电池，集团及其研究院的燃料电池研发团队拥有多项燃料电池与储能电池产品和关键新材料的核心技术。而恒运集团是黄埔区、广州开发区新能源、新材料产业发展的领军企业，有丰富的能源产业发展经验和人才储备。本次联手将以东方电气新能源、新材料的科技成果产业转化为目标开展投资合作，有望在该区NEM领域发挥龙头和引擎作用。

公司宗旨：以服务求市场、以求生存、以创新求进步、以科技求发展。欢迎新老客户来公司实地考察，合作洽谈。

不过他同时指出，库存能否减到合理水“取决于美国页岩油生产的恢复状况”。随着可再生能源生产的扩大和纯电动汽车的普及，石油市场上存在需求早晚会触顶的“需求峰值”讨论。戴尔对此表示，“石油需求在今后20年会持续增长”，否定峰值会很快到来。戴尔同时还介绍称，“全球有10亿辆汽车，但目前纯电动汽车只有200万辆。即使到2035年到1亿辆，由此丧失的石油需求每天也只有300万~400万桶，从整体为1亿桶左右的石油需求来看影响非常小”。

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本届活动的主题是“绿色环保包装与——寻找改变人类生活方式的绿色、环保、的包装设计”，设计者紧紧围绕主题，发挥个人创意，产品具有前瞻性、实用性、智能化等特点。特等奖获奖者曾惠泉表示，自己的设计灵感来源于常生活，“设计师的工作就是创造一些新的产品，但是基本的其实是发现生活中的问题，然后去解决这些问题”。而一等奖获奖者任晓晶认为，随着科技的发展，大家可以利用设计、技术去改善生活，从而方便生活，也起到保护环境的作用，非常有意义。