:安阳QYC-27吨预应力张拉前卡式千斤顶—张拉前卡顶为2016年7月份挖机同比大幅增长，11月份机床等中游业需求复苏。哪些电工品牌强势。所以，如果车辆的标志不清晰，那就很容易影响让消费者误判。我国电解铝工业的竞争力主要来自于技术进步。此外，我们已经展示了如何功率，即在探测器中所使用的高功率激光器的性。

 我公司专业生产销售 预应力张拉设备  详情 席经理
  前卡式千斤顶是一种多用途的预应力张拉设备，操作方便。主要用于单孔张拉。又可用于多孔预紧、张拉和排障，并能适用于多种规格尺寸的钢丝束及钢绞线。

前卡式千斤顶使用范围
     预应力是预应力工程张拉锚固施工中不可缺少的重要工具之一。任何一种千斤顶都不是的。千斤顶结构、结构尺寸及张拉吨位限定了其使用范围。QYDC270-200前卡穿心式液压千斤顶适用于单孔张拉、群锚的逐根张拉、故障排除、退锚、补张拉。就预应力筋强度而言，可以张拉2000级以下Φ15.24钢绞线，Φ12.7钢绞线，如果更换/卸下各零部件，可以张拉精轧螺丝纹筋（顾客提出订货）螺纹钢等。

该千斤顶体积小、重量轻、效率高。重要的是由于是千卡式钢绞线预留长度短（约260mm）。尤其适合高空或空间位置较小的地方作业。
该千斤顶与大于、等于63Mpa双回路油泵配套使用。
结构特点
    A、张拉缸、回程缸均采用双密封，了密封可靠性。小缸与二缸、小缸与后端盖及小缸与工具环之间均采用键连接，防止转动。均采用格莱圈或斯特圈密封，密封可靠。
    B、二缸与头设计为整体形式，避免了因两体焊接或两体以螺纹连接而出现故障的可能性。增大了加工工艺难度，但是了可靠性。
    C、耐磨环、耐磨套改进设计，避免了装配式受力脱出的可能性，产品可靠性。
    D、凡受力重要零件，均选择了优质合金结构或工具钢制造，硬度、强度。

技术参数
额定张拉力 270KN 穿心孔径 <18mm
额定油压 62Mpa 外形尺寸 Φ114×485mm
张拉缸面积 4398.2mm 重量 24kg
张拉行程 200mm 回程油压 <10Mpa

使用说明[2]
千斤顶通过高压油管与油泵连接，专业电工将油泵通过电源线与电源连接。
千斤顶空运行
开启油泵，运转不少于3分钟（油泵操作见油泵使用说明书）。
千斤顶往复运动不少于3次，如有爬行，则可到6次，如还有爬行应停泵检查，分析原因。
千斤顶与油泵进行标定时及实施张拉前都必须进行千斤顶空运行。一切正常后方可标定和张拉工作。
标定
标定是在有关部门认可/的单位进行。操作人员有上岗资格。
标定程序按承担标定单位规定进行。
注意：工具夹片及工具环锥孔内涂蜡。
注意事项
注意
【警告】严禁带压拆卸千斤顶
【警告】千斤顶试验或加载时，工作人员应站在两侧，端面方向禁止站人，危险地段应设防护装置
任何工作，是位的，尤其千斤顶是在高压力，大吨位情况下适用，更要注意。
所有千斤顶使用现场的人应做到“油泵一响，千斤顶两端清场”。一方面避免张拉滑丝伤人，另一方面避免误操作千斤顶零件飞出伤人。
“油泵一开，司泵人员不得离开”。随时注意油表数值。回程时，如果油表急速升压，应立即停泵。
油液选取
千斤顶用油为被动用油，受油泵油液影响。采用10号机油，夏季允许使用20号机油。也可以采用优质低粘度的矿油。
油液保持清洁，油液倒入油泵时必须过滤。
其它
连接油管前必须将油管清洗干净，尤其是管咀部分。
千斤顶使用前应空载运行3-5次，排除内腔空气。
千斤顶工作中，加载应平稳，卸荷应，避免滑丝。
工作完毕后，回程到位。要经常，保持清洁。
千斤顶出现故障，由有一定专业知识的人进行维修，或返厂检修。
闲置停放或入库停放时，管咀应加防尘帽，以防脏物及锈蚀。
【警告】严禁带压拆卸千斤顶
【警告】千斤顶试验或加载时，工作人员应站在两侧，端面方向禁止站人，危险地段应设防护装置 
QYC系列尺寸参数表：

额定张拉力 270KN 穿心孔径 <18mm
额定油压 62Mpa 外形尺寸 Φ114×485mm
张拉缸面积 4398.2mm 重量 24kg
张拉行程 200mm 回程油压 <10Mpa
:安阳QYC-27吨预应力张拉前卡式千斤顶—张拉前卡顶所以，菁葵投资研究报告用了“汽车后市场的个春天”来形容。上不少企业和机构在研究利用蒲公英提取橡胶，包括美国固铂、普利司通、印度阿波罗及捷克米塔斯等。压水堆的放射性全部集中在一回路中，而一回路又被坚固的壳包裹。并将根据排查结果，对不符合新规实施的补光装置进行改造和完善。这些手表能够将你的运动数据同步到PC端或者手机端，相比于普通的健康手环，这些跑步专用手表的优势体现在：更长的电池寿命、GPS定位、针对跑步者更加精细的数据测量功能。建立环保缺陷汽车固定召回制度，加严新车排放的同时，也有利于厘清企业和消费者的责任。而且，工厂今后的经营活动也有相同的要求。在2017年,如果经销商找不到新的利润增长点而成本却不断上升的情况下,要想利润,就必须变革各方面陈旧的做法,不断推动组织结构的改革。有人才优势和技术基础“成都在部引导的几个领域，比如传感器件应用等很有优势。如果搞供热计量，就像水公司和电公司一样要上门抄表收费，对他们来讲工作量增大，而且地位下降，效益下降。