内容简介《基于胜任力的面试技术》他（她）的能力与其面试表现是一致的吗？他（她）能胜任这项工作吗？他（她）适合这项工作吗？面对众多的应征者而丧失判断力常常是许多招聘面试中的困惑，并且随着应征者素质的不断提升，企业与应征者在招聘面试中博弈的程度越来越深，从而这种困惑也表现的更加明显。如何使相关工作人员具备过硬的面试技术，并提升面试水平，从而摆脱这种困惑？第一讲招聘面试技术与方法导论第二讲设计合理流程（上）第三讲设计合理流程（下）第四讲招聘面试访谈技术