《薪酬管理》作者:刘大卫出版社:中国科学文化出版社出版日期:2010年8月1日开本/介质:6盘DVD市场价:580.00元 会员价:350.00元立即节省: 230元并赠送北京芝麻开花网【口袋书】系列丛书《老板智慧》一本，《企业员工素质提升手册》一本！北京芝麻开花企业文化网专业提供【买家必读】：本店所出售的商品均为介绍均来自商品开发商,请大家放心产品质量！【服务热线】:010-8798962713552761209【联系QQ】:948477634 467994332 http://www.bjzmkh.cn/movie/html/?2349.html 《薪酬管理》光盘内容介绍：不用多花一分钱：留住最有用的人；淘汰不合格的人；吸引最优秀的人。薪酬制度对于企业来说是一把 双刃剑 ： 使用得当能够吸引、留住和激励人才； 使用不当则可能给企业带来危机。只有薪酬管理好了，你的企业才能比别人做得稍胜一筹，才可以留住老员工并能吸引更多的新员工。当别的企业在为 用工荒 留人难 犯愁的时候，你的企业已经可以考虑规模扩张了，这就是管理的奥秘。主讲：刘大卫刘大卫博士，华东师范大学公共管理学院副教授，硕士研究生导师，国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理，在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家。上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员，上海企联管理咨询委员会副主任委员，曾被评为 上海优秀企业管理咨询师 、 中国著名企业管理咨询师 、 中国人力资源最具影响力人物 。《薪酬管理》各集标题：第一集： 钱 途决定前途第二集：薪酬支付的多种模式第三集：影响薪酬的四大要素第四集：支付薪酬的标准第五集：确定职位薪酬第六集：确定职位津贴第七集：确定绩效工资第八集：设计特殊薪酬第九集：销售人员的薪酬模式第十集：同工不同酬的风险规避第十一集：福利设计的奥秘第十二集：自选福利的陷阱第十三集：加薪的技巧第十四集：年薪设计的学问第十五集：考核指标是双刃剑第十六集：股权激励的可行性第十七集：薪酬管理的最高境界