产品名称：管理学出版社:机械工业出版社装帧:平装作者:罗珉着页数:293版次印次:1ISBN编号:9787111197775出版时间:2006-8-1书　名：管理学ISBN：9787111197775简化ISBN：711119777作　　者：罗珉著出版社：机械工业出版社出版日期：2006-8-1原　价：34元分　　类：经济管理适应对象：字　　数：印　　张：装　　祯：页　　数：293版　　次：1印　　次：纸　　张：胶版纸开　　本：16开 出版前言前言第一章导论第一节管理学的学科体系第二节管理学的主要理论流派第三节管理学的现代性、超现代性与后现代性第四节管理理论研究的范围第五节管理不应用的热点课题第二章管理的基本假设第一节人性的基本假设第二节管理主体的假设第三节管理是科学还是艺术的假设第四节中国传统文化假设第三章组织文化第一节组织文化理论概述第二节组织文化的形成第三节组织文化的种类第四节组织效能与组织文化第五节我国企业的组织文化建设第六节组织文化理论小结第四章计划第一节计划的任务与内容第二节确定目标及其次序第三节目标管理第四节战略规划第五章组织第一节组织的原则第二节组织的结构性维度第三节组织结构的关联性维度第四节新型的组织结构形式第六章激励第一节激励理论概述第二节需求理论第三节认知地程理论第四节关于激励的管理计划第七章领导第一节领导职能概述第二节领导者的权力第三节领导者的特征第四节领导者的行为第五节领导的权变理论第六节领导理论的发展第七节领导理论小结：寻找共同点第八章控制第一节控制的意义与程序第二节控制的方法第三节战略控制第九章组织效能第一节组织效能概述第二节组织的效能标准第三节组织效能评价的理论角度第四节提高组织效能的要点 作者根据最近几年的管理实践和教学实践经验，以及国内外最新学术成果的研究，对原有的管理学理论体系进行了必要的调整，对国内外最新学术成果进行了大量综合、诠释、充实和完善。本书主要是为了探讨第二次世界大战以来的主要管理理论，特别是近二十年来新出现的管理思想和理论观点。本书不是对管理理论的每一个职能进行详细的研究和描述，而是站在一个较高的层面来综合、分析与诠释第二次世界大战之后管理理论发展各个阶段主流管理理论总纲的理论观点，从中使人产可以窥探管理理论的全貌。