新闻：岳阳50mm纯铜板型号
山东恒盛达金属有限公司常年经营各种规格紫铜排、紫铜线，紫铜棒（方棒、六角棒、圆棒、铜锭）紫铜带、紫铜套、紫铜板。材质有：（T1、T2、T3、TP1、TP2、TP3、TU1,TU2,TU3）。紫铜管、空调专用管、软态紫铜管、长度可以定尺，（15-6000mm）真空包装，普通包装。紫铜管、空调铜管、蚊香铜管、R410空调专用管、包塑铜管、方铜管、矩形铜管、黄铜棒、六角黄铜棒、方铜棒、铜板（带）、黄铜管、铝青铜、铝黄铜、磷青铜、锡青铜。黄铜管，黄铜线，黄铜棒（方棒、六角棒、圆棒、铜锭）。黄铜带，黄铜排，黄铜箔，黄铜板、材质有：（H59、H62、H63,H65、H68、H70、H85,H95）。锡黄铜（HSN70-1A）、铝黄铜（HAL77-2）、镍白铜（B10、BFE10-1-1）、锡青铜（QSN6.5-0.1、QSN4-0.3）。

铝青铜，锡青铜，硅青铜，铍青铜，钨铜，白铜，黄铜，紫铜，红铜，无氧铜。
□金陵晚报记者于飞今年四月，家住建部和环保部发出联合通知，对社会影响较大的黑臭水体进行挂牌督办。其中南京市有七条。目前，南京“民间河长”及环保志愿者开始集中对七条河的现状再次并向江苏省环保厅提交报告。昨天，站来到了沙洲西河。现状：河道美观但个别指标高来自江苏省环境科学学会、南京莫愁生态环境协会的民间河长以及环保志愿者对沙洲西河进行了回访。据悉，沙洲西河是河西的主干河，也是历就有的老河，曾经它的河水被一度形容成“黑米粥”，今年又被列入督办的考河，“立志”做“河道”。
 

铜棒分为黄铜棒和紫铜棒，今天们来了解一下黄铜棒在脱皮挤压过程中应注意以下问题；

(1)调整好挤压设备和工具的中心线，保证脱皮挤压的完整性，也可以减少制品的偏心。

(2)黏性较大的金属，易黏结工具，难以形成完整的残皮，此时在金属加热温度允许的范围内，尽量降低挤压温度或加强挤压垫片的冷却，以防粘结，便于形成完整的脱皮。紫铜的电导率和热导率仅次于银，广泛用于制作导电、导热器材。紫铜在大气、海水和某些非氧化性酸（、稀硫酸）、碱、盐溶液及多种有机酸（醋酸、柠檬酸）中，有良好的耐蚀性，用于化学工业。

9月11日，省接到环保督察组交办的第三十一批案件，共计259件。其中，重点案件38件。长春市117件(重点案件9件)、吉林市23件(重点案件4件)、四平市12件(重点案件2件)、辽源市11件(重点案件2件)、通化市17件(重点案件3件)、白山市15件(重点案件3件)、松原市24件(重点案件9件)、白城市21件(重点案件2件)、延边州9件(重点案件2件)、梅河口市5件(重点案件1件)、岭市5件(重点案件1件)。
据美广播公司（ABC）报道，受飓风“哈维”影响，法工业巨头ArkemaSA在得克萨斯州开设的一家化工厂于当地时间8月31日清晨发生了。但由于化工厂此前已经疏散了所有工人，并未造成重大伤亡，仅有一位员工在发生后因入烟雾而被送至。据中新网31日报道，工厂所属公司ArkemaInc发表声明称，“大约2点左右，们被哈里斯郡紧急行动中心告知，位于克罗斯比的化工厂发生两次，现场冒起黑烟”。
(3)采用脱皮挤压时，需要较大的挤压力，一般在小吨位的挤压伤生产某些产品难度较大。如果采用非脱皮挤压方法，需要进行锭坯表面处理。可采取锭坯表面刷洗、车皮、热扒皮和锭坯加热过程中气体保护，防止氧化等措施，保证挤压制品表面质量。
化工如何跑赢了反垄断审查记者管锡展[不论是只否决化工对先正达的收购，还是三起案子全部否决，欧盟委员会都势必会遭到来自经济学界、法学界、政界和商界的强烈批评]2017年6月27日，化工宣布正式完成对瑞士先正达的收购。至此，这起耗资430亿美元、耗时约一年半、延期多达6次的规模海外收购案才算尘埃落定。延期的原因是这起交易需要在20个辖区进行反垄断申报并接受相应机构的反垄断审查，其中重要的辖区为美和欧盟。 

据了解，去年7月，家环保部、、家认委发布《关于进一步规范排放检验加强机动车环境督管理工作的通知》。昨日，沈阳市环保局尾气综合管理科科长杨益介绍，自7月10日起，沈阳各级环保部门不再核发环保标志，这样以后在车辆前挡风玻璃不会再有环保标志。对于这项变化有很多机动车主疑问道：“少了一个标志，是不是就意味着年审少了一些程序？是否意味着车辆不用进行排放检验吗？”沈阳市环保局提醒：撤销环保标并不意味着车辆免于检测，而是将环保检验标志和年审标志合二为一。
预计2017年的并购活动将重点围绕创新与数字化展开。随着估值飙升，各企业将可能更加依赖销售增长和协同效应，减轻交易成本增加所带来的影响。“各企业越来越注重获取技术的能力，并设立企业风险投资部门为新的投资活动提供更多支持。数字化技术在范围内得到更加广泛的应用，并进一步推动并购活动的开展。这些趋势都有望推动化业向前发展，并催生出更多的并购交易。”德勤美化工与特种材料合伙人迪克森指出，“们发现部分交易和整合团队所产生的协同效应超过了内部预测的150%到200%。

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