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1:客户提供招聘职位描述及人才要求;
2:面谈了解委托岗位招聘的详细情况;
3:为客户提供委托招聘分析、建议,以及委托招聘采用的方式和所需要的时间;
4:填写委托招聘的岗位说明书;
5:双方确认委托的详细情况后,签定委托招聘的委托服务书;
6:启动委托招聘顾问小组进行人员的搜寻、面试、甄别等内容;
7:为客户提供委托招聘工作报告书以及推荐评语等资料;
8:合理安排客户和候选人面谈; 协助双方各类信息的沟通确认反馈信息;
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