补缴公积金，代发工资，劳务派遣，业务外包，人事外包，补充员工福利计划，南昌、韶关、广州单工伤代买，代理社保，公积金代办，补缴社保（以实际情况为准）

如今，人力资源管理的投入和产出越来越成为全国各地企业最关注的焦点之一，将非核心人力资源管理（员工社保、公积金、薪酬福利、人事管理）工作外包给像骏伯这样专业的人力资源外包服务提供商，不仅省时省力省成本，企业HR还将有更多的精力开展人力资源管理的核心业务，解决公司留人难等各种难题，助力企业长远发展。 

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团公司给予的保障：

中国百强劳务派遣机构

广东省人力资源服务业诚信示范机构

华南地区服务满意度高劳务派遣机构

中国著名劳务派遣品牌机构

广东省人力资源服务企业AAA信用等级

广东省“守合同、重信用”企业

广东省诚信示范企业

中国人才交流协会会员单位

广东省人力资源服务企业AAA信用等级

广东省人才交流协会副会长

广州人力资源服务协会副会长

广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位

广东省劳务派遣分会副会长

广州市天河人才服务协会副会长单位

骏伯社保代理合作流程：

(1)、双方确定合作意向后，双方签署人力资源外包协议（一式两份）。

(2)、骏伯公司将合作协议打印两份盖章，并附上我司的营业执照和组织机构代码证复印件递送给贵司。贵司相关负责人收到后盖章，协议自留一份，并附上贵司的营业执照和组织机构代码证复印件递送到骏伯；

(3)收到协议后，骏伯公司将发给贵司指定对接人员工增减表信息，贵司将当月需要参保人员的信息填好发给我司对接人；

(4)、骏伯工作人员会通知贵司员工收取参保所需材料；

(5)、骏伯正常为贵司需参保人员参保；

(6)、每月5日前（遇节假日提前），贵司向骏伯提供增减人员名单；

(7)、骏伯收到贵司代理人员的增减员资料后，于每月7日前提供《费用明细表》给贵司确认，《费用明细表》包含费用项目为服务所涉及的所有费用以及服务费等；

(8)、贵司审核收费明细无误后，每月10日前，将所有费用汇入骏伯指定银行帐户，骏伯在费用到账后及时办理代理人员保险并在七个工作日内向贵司提供开票。

咨询热线：姚晨 人事外包专员 135-8596-4157 微信同手机号 欢迎全国各地公司、办事处、分公司领导来电咨询！如能达成合作，骏伯人力集团将竭诚为您提供优质服务！骏伯人力资源有限公司——全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、劳务派遣、业务外包等服务！