衡水利和通达采光板厂自2009年在中国成立以来，秉承稳健发展的原则，卓越的质量和不懈的创新精神，坚持高品质的原料和高质量的成品，客户群不断地增加，市场占有率不断地提高，并引进澳洲第五代生产技术和生产工艺，提高产品防黄变和抗老化能力，打造耐久持久采光的典范，并开始出口FRP采光板到东南亚、印度、中东和北美等地区；采用最好原材料，拥有高素质生产人员以及卓越的研发能力，使利和通达采光板公司的产品走向世界！

本公司的质量方针:依靠技术创新，强化过程控制，为用户提供优质的产品和满意的服务。本公司狠抓技术创新和企业管理，使公司各类采光板产品质量稳定提高，深得国内外用户的好评。公司荣获优质产品和科技进步奖！
衡水利和通达FRP采光板全称是Fibreglass Reinfored Plyester，中文是玻璃纤维强化聚酯（FRP采光板），俗称玻璃钢，又称透明瓦。是和钢结构配套使用的采光材料，其主要由高性能上膜，强化聚酯和玻璃纤维组成，其中上膜要起到很好的抗紫外线抗静电的作用。抗紫外线是为了保护FRP采光板的聚酯不发黄老化，过早失透光特性。抗静电是为了保证表面的灰尘轻易被雨水冲走或被风吹走，维持清洁美观的表面。

产品应用：
动、植物温室采光、工业厂房及民用建筑的屋顶、墙面采光、太阳能热水器的盖板及底板等有采光以及长期使用要求的场所。

820型透明瓦（辽阳）拆迁占地生产厂家a 熄灭也就是氧化，普通状况我公司的FRP采光板氧化数≤21%属易燃性，遇到明火时即主动熄灭，温度越高越容易熄灭。因而一旦遇到火灾，采光板能快速熄灭完，成为一个排烟带，依据不熔可熔性，衡水利合通达公司的FRP采板属热固性产品，熄灭时不会产生融滴现象，氧指数≥28%时为阻燃型采光板，即离火能自熄，不是不燃而是被动熄灭。当其接触火焰时呈现温度升高、热合成、着火、持续熄灭等现象。 【 温度对FRP采光板强度的影响】 　　采光板用无碱玻璃纤维毡、聚酯树脂和进口防老化薄膜等材料，连续成型而成。 　　成型后采光板外观光洁，强度高、韧性好，能承受冰雹（强风）等冲击。 　　选用优质原料，工艺先进，使采光板透光率达到90%以上，便入室阳光漫射，光线柔和，有害光线渗透率低，减少对动、植物的损伤。 　　导热系数、热膨胀系数小，保温效果好，双层结构采光板同时能满足采光、保温、防腐等要求。 　　安装、制作方便，结构简单、成本低廉，使用寿命长。（可根据客户要求能达到十五年以上 不同的采光板有不同的固定方法. 采光板采用铝型材扣件固定,波形采光板采用采光板支架和自攻螺钉连接固定,再打胶密封。采光板的位置一般设置在跨中。

重振经济南非虽已结束了白人统治的历史，但是依然面临经济不平等和其他社会问题。上个月，南非刚刚庆祝打破种族离后首次大选20周年，此次罢工更是为这场庆典投下了阴影。就在上述不景气的数据发布之际，祖马带领他的矿业﹑能源和金融等领域的新部长们开始了第二个任期。尽管上个任期内，南非经济表现不佳，依然深陷贫困的泥潭，政府腐败丑闻缠身，但是在5月7日的总统大选中，之前的执政党非洲国民大会依然以压倒性的优势取得胜利，祖玛成功连任南非总统。面对不断下滑的严峻经济形势，祖马表示："现在到了进行社会经济变革的关键时期了。"周四(6月12日)消息，英美资源集团、Impala控股和Lonmin集团宣布与南非矿业协会和建设联盟(AMCU)就薪资和雇佣条件达成"原则上"承诺条款。而这个所谓的"原则性"承诺条款是在未来在三大铂金生产商所有的相关利益者都可以承受的条件下，根据当时的财政情况，尽可能给员工最好的待遇。根据目击者看到的情况，参与罢工的铂金矿工人们并不欢迎最新薪资提议，叫嚣"他们疯了么"。但之后又有消息称，南非工会AMCU工人代表要求领导层接受铂金矿商薪资提议，人群爆发欢呼声，另一名工人代表呼吁工会主席签署薪资协议，"我们想要这笔钱"，银浆回收专家向与会人群高呼："让我们签署(薪资协议)吧"。三大公司预计周五(6月13日)将收到来自AMCU方面的反馈，然后看能否达成协议。接着各大公司将协助员工保证他们返回原来的工作岗位。南非持续近十周的铂金行业罢工导致产量下降而且很快会超过2012年降幅。1月末，南非矿工与建筑业联盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)开始罢工，要求将薪资提高近两倍，南非矿业协会预估到周三时此次罢工造成的减产量将超过2012年所有罢工造成的铂金减产量。矿业协会数据显示，截至周一，南非铂金生产商总计减产520。周三时将增加至550,，高于2012年减产量544,121。产量下降导致出口关税大幅减少，将损及南非经济。去年，英美资源集团关闭一些矿场并裁员数千人，上周该公司首席执行官-Chris Griffith警告称将有更多矿场关闭且将进一步裁员。获得预期的加薪对工会来说十分重要，2012年罢工后工会会员大幅增加，且已经将其成功与取得标志性的加薪挂钩。