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根据58同城招聘数据显示，2018年春节正月初一至正月初十期间，成都地区服务行业新增简历量排名前三的行业分别是，司机/交通服务、餐饮、快递。从薪资来看，快递的期望薪资为6200元，求职者期望薪资6200元，同比去年同期5797元增长了近7%。58招聘研究院院长李妍表示，造成快递员岗位大量人员缺口的原因是随着春节假期结束，一二线城市迎来就业者回流和跳槽高峰，导致每年春节后都是招聘旺季，人才供需双方都保持很高的活跃程度。

在激励的市场竞争环境下，货运企业面临着越来越多的不确定因素，市场态势瞬息万变，先进货 运信息系统的开发和应用无疑为货运企业的发展提供有利的支持。货运信息化具有通过货运信息 网络，使货运各环节的成员实现信息的实时共享，改善货运系统的时空效应，提高货运系统的快 速反应能力等诸多优势。然而，由于信息管理的对象存在着固有的局限性，难以实现货运系统智 能化的目标，更加难以为货运系统带来创新价值。只有通过创新，货运企业才能打造出极具竞 争力的服务产品，永泰久顺能获得企业的长足发展。创新是人类的知识和经验在不断的积累、应用、 过程中智慧的闪光。知识管理是企业竞争力的源泉，货运企业只有对知识进行有效的管理， 才能够实现其独特的创新功能，从而使货运系统发生质的变化。
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假期前夕，三通一达(速递、申通快递、中通快递、韵达速递)等快递企业陆续宣告停止揽件、送件。邮政业安监系统显示，EMS、顺丰速运、物流、会4家企业承担的业务量占业务量的85%，是春节假期寄递服务的主力。2月22日起，大部分店商开始接单，意味着三通一达、百世快递等快递企业物流订单将会陡增，而EMS、顺丰速运等企业分流有限。快递企业是否能在快递员人力短缺的情况下稳度过节后快递综合征，引发业界人士和消费者广泛关注。

货运信息化以信息技术的应用、信息的收集、处理和传递为重点。管理的对象主要是业务信息， 即显性知识。只能“使信息成为行动的基础的方式”，而不能使信息通过个人或组织自身知识的 作用转化成更有效的行为。然而，信息管理人员在接收到包头信息后，必须要结合自身的工作经 验、教训，经过思考，做出行为决策。对于同种信息，不同的人会做出不同的决策，不同的决策 又会产生不同的效益。由此可见，员工的经验、教训以及思维方式等知识对企业决策起着实 质性的影响。这些看不见、摸不着的知识是货运信息化利用信息技术无法收集的。同时，货 运员工也难以利用货运信息系统借鉴和参考其他员工的实践经验和工作技巧，进行知识复用和知 识创新。
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为了给货运决策提供更有价值的知识，提高员工知识水和业务运作效率，企业必须充分利用隐 含于人头脑中的知识，不仅要将它以可视、规范的形式在货运系统里传递，还要发挥自身知 识的作用以挖掘信息中隐藏的知识，真正实现知识共享。这种管理理念的转换要求管理对象 从以显性知识为主转向以知识为主，即转向知识管理。

佛山到广东省河源市连物流公司快捷欢迎咨询随后，、苏宁、菜鸟、邮政也相继涉足领域。目前，在已经飞行超过2万架次，飞行超过10万公里，去年一年为农村送达订单超过10万个。接下来的6.18购物节期间，将在中关村地区开始配送，并进入上地软件园。另一边，菜鸟网络则瞄准了农村市场。3月26日，菜鸟ET物流实验室联合，宣布将运用到的茶叶运输环节。随后，菜鸟又与在陕西省武功县联合宣布启动神农计划，将在开设100个原产地生鲜仓库。