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图片批里上传

很多时候，我们需要更换产品图片，同类软件需要自己去网站后台或者软件采集已经上传过的图片。而乐推82B小助手真正从用户角度考虑，

提供图片上传功能，让您快速得到新的产品图片，省时省力!

6、图片批里处理

对于产品图片，用户头大的问题是图片过大平台不让上传! 不必担心，乐推B2B小助手已经为您里身定做了图片处理功能，您可以方便的压

缩产品图片的尺寸、大小，再也不用担心图片过大传不了啦! 另外软件内置的文字转图片功能可大大降低产品广告重复造成的内容重复问题!

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7、敏感词批量替换

自2016年新广告法颁布以来，很多夸张性的宣传语句已经立法明令禁止了! 乐推b2b小助手内置了敏感词批里处理功能，不仅能处理掉新广告

法的197种敏感词，而且对于另外一些比较敏感的词汇也能覆盖到，目前敏感词库已经达到了7万多条!

8、完美售后

我们有专业的开发和客服团队! 传统软件销售企业，有它的先天不足，如: “售后服务跟不上或者根本无售后; 卖出软件后无人教学; 网站更新

后，软件技术性问题解决不了”，而好的B2B发布软件营销公司就能做到随时随地对您的问题进行全天候的售后服务，无论您在B2B发布方面有

任何疑问，欢迎随时咨询我们的客服和技术人员。

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软件支持自动随机生成标题，自动插入全国城市名和任意结尾词，与标题相对应的内容，自动上传图片，可以无数句子组合成不同的原创内容，只要你发好站，确实秒收！软件可在设置好的不同内容里随机自选一个内容。软件还可以，随意的更改自己已发过的贴子，要是自己抢到沙发了，定时再回去更改效果将会无人能比哈。软件不限制任意添加某网站，按顺序一个个网站发，并非一键发很多网站！继伦敦镍飞涨之后，众多期货品种摩拳擦掌，志在成为下一黑马。不过，在锌、铝反弹之际，不为众人所关注的小品种--钯金已凭借巨大涨幅拔得头筹。昨日，借南非矿业劳资双方谈判失败消息刺激，钯金期货再度向高点冲击，在6月11日的亚洲电子盘期间，伦敦钯金价(1260.7，0.96，0.08%)格最高触及856.50美元/盎司，距2011年2月22日的863美元/盎司仅咫尺之遥。业内人士分析，一旦突破，下一目标将指向2001年1月9日创下的纪录高点--1125美元/盎司。三大属性傍身据介绍，钯金在充当贵金属角色的同时具备许多工业属性和化学属性。正因为如此，社会对钯金的需求量逐年增加。而钯金的矿产资源分配又极为不均，主要分布在南非以及美洲的一些地区，自然而然地增加了开采难度。而随着逐年开采量的增加，钯金的分布密度较之前也有所分散，这样一来就会在原来的基础上增加了开采成本。开采成本的升高将直接推高钯金价格，同时钯金又处于市场需求的上升期，其价格自然钯碳回收涨船高。世元金行研究员田艳杰介绍，目前钯金主要来源于俄罗斯和南非矿产的供给，所占比例逾80%以上。其余就是催化剂回收和首饰回收等；在黄金、钯碳回收(19.15，0.05，0.26%)、铂金和钯金四大贵金属中，钯金的工业需求占比最高，达到90%，应用行业包括IT产业、汽车产业、医药行业、石油提炼行业及首饰等。金价周一持稳，钯碳回收涨势略大，投资者等待美国发布就业数据。纽商所Comex交投最活跃的十二月钯碳回收期货结算价涨1.20美元，至每盎司1,315.80美元，涨幅0.1%.12月期银收报每盎司22.278美元，较前一交易日上涨36.5美分，涨幅1.4%，交投区间介于21.855-22.335美元。周四(6月12日)消息，英美资源集团、Impala控股和Lonmin集团宣布与南非矿业协会和建设联盟(AMCU)就薪资和雇佣条件达成"原则上"承诺条款。而这个所谓的"原则性"承诺条款是在未来在三大铂金生产商所有的相关利益者都可以承受的条件下，根据当时的财政情况，尽可能给员工最好的待遇。根据目击者看到的情况，参与罢工的铂金矿工人们并不欢迎最新薪资提议，叫嚣"他们疯了么"。但之后又有消息称，南非工会AMCU工人代表要求领导层接受铂金矿商薪资提议，人群爆发欢呼声，另一名工人代表呼吁工会主席签署薪资协议，"我们想要这笔钱"，谈判专家向与会人群高呼："让我们签署(薪资协议)吧"。三大公司预计周五(6月13日)将收到来自AMCU方面的反馈，然后看能否达成协议。接着各大公司将协助员工保证他们返回原来的工作岗位。南非持续近十周的铂金行业罢工导致产量下降而且很快会超过2012年降幅。1月末，南非矿工与建筑业联盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)开始罢工，要求将薪资提高近两倍，南非矿业协会预估到周三时此次罢工造成的减产量将超过2012年所有罢工造成的铂金减产量。矿业协会数据显示，截至周一，南非铂金生产商总计减产520。周三时将增加至550,，高于2012年减产量544,121。产量下降导致出口关税大幅减少，将损及南非经济。去年，英美资源集团关闭一些矿场并裁员数千人，上周该公司首席执行官-Chris Griffith警告称将有更多矿场关闭且将进一步裁员。获得预期的加薪对工会来说十分重要，2012年罢工后工会会员大幅增加，且已经将其成功与取得标志性的加薪挂钩。