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一年前，《海南省政干部生态环境损害责任追究实施细则(试行)》印发实施。按要求：当地政干部出现失责行为、符合追责情形的必将追责，并且是不论调离、提拔、退休与否，都将终身追责。对于细则，岳表示，从督企到督政，它给地方主要负责人带来的危机意识，给地方和部门环保“紧箍圈”，抓住污染治理的“牛鼻子”。今年6月，他又带领厅各处室、直属单位相关负责人走进海南新闻广播《风政风行风热线》节目直播间，接受群众咨询、投诉。
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原告方认为这样会产生汽车经济下滑造成失业，被告方却认为这样能改善空气环境……”别惊讶。这并非是针对政策新规案件的庭审，而是昨日在优联外国语培训学校举行的一场环保模拟法庭。组成法庭的是由朱紫千、刘禹来、陈子涵等来自东北育才教育集团的同学。还有数十位观众包括市民以及美国常青藤学校的招生官亲临现场。“环保法庭”全过程英文辩论别看是模拟“环保法庭”，现场却是完全按照真实进行。先是审判长、审判员和员入场，然后原告方和被告方各4人就座，随后原告和被告双方依次进行陈述，后再进行辩论。
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“结果型”问责是根据大气环境改善目标完成情况进行排名，在2017年第四季度和2018年季度排名后三位且改善目标比例低于60%的问责副市长，低于30%的问责市长，不降反升的问责市委。把大气污染治理任务与市县委和责任捆绑在一起，有效调动各级委和工作的积极性、性。同时，配套文件强调，量化问责工作不取代环境保护部约谈、限批等处罚措施，不取代环境保护专项督察等相关工作安排。当需要开展问责时，需由环境保护督察办公室提出问责建议，并组织梳理形成相应材料，向相关省级委、进行移交移送。
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“环保督察工作，让县里‘一把手’逐渐认识到了环境保护工作的重要性，也真正体会到了环保工作不能单靠环保局一家，就能搞得‘风生水起’。”石勇说。湖南邵阳市委龚文密对此深有体会。他说，过去，一些地方委，对环境问题，抱着拖一拖、放一放的思想，可能就先放到那里了。环保督察组下沉后，“督委”“督”，环保压力层层传导。现在，大家形成了共识：环境问题早晚必须解决。有数据显示，仅在第三批环保督察进驻期间，7省（市）就约谈6079人，问责4018人，其中政干部占了相当大的比例。
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继续抓好干部这个关键少数，既要拿出追责利器，也要用好激励手段，切实按照《环境保护督察方案》规定的那样，将地方委与一道置于环保督察“显微镜”下，把督察结果作为干部考核评价任免的重要依据。动员千遍，不如问责一次。对于督察中发现存在突出问题、对造成生态环境损害负有责任的干部，必须严肃追责。与此同时，应当在政绩考核中，赋予生态环境指标应有的较大权重，而不是像有些省份那样，权重不升反降。让推进生态文明建设业绩突出的干部应有激励，让追求绿色GDP的“绿色干部”脱颖而出。

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