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狠抓队伍建设，汇聚一流人才实验室自建立以来，牢固树立人才资源是“资源”的战略思想，把人才工作作为推动实验室发展的要素，凝心聚力抓好人才队伍建设，保证实验室持续向上发展。从2015年至今，实验室在短短的时间内已成功引进杰青长江学者1名，长江学者特聘教授1名。实验室还从国外高校及研究机构引进青年7人，其中2人分别入选“青年千人”和陕西省“青年百人”计划，进一步夯实了实验室人才队伍基础，了队伍结构。
是集科研、生产、贸易于一体的大型钢材企业，公司坐落于天津市钢铁基地大邱庄，面积8000余米，建筑面积7500米。公司地处工业枢纽，西邻京沪高速，南接京唐高速，北距天津外环30公里， 距天津港50公里。优越的生产环境，地理位置，便捷的交通条件，为我们生产优质的产品和服务提供了具备的条件。公司技术力量雄厚，产品从原料采购、生产流程、产品研发至销售严格执行ISO9001体系。产品广泛应用于流体输送、天然气、钢结构、船舶、热力、石油管线、填海打桩等领域。

林业网7月25日讯7月14日，四川省大英县组织召开环保督察工作培训会。辖区林木加工企业、林下养殖企业及林业生产大户等涉林企业代表，各镇乡林业工作负责人参加培训。会上就新《环境保护法》赋予企业的环保义务、职能部门的权力和手段；企业环保工作的基本要求、迎接环保督察资料工作及林业部门环境保护职责等方面进行了讲解。会议强调，各参会人员务必高度、认真学，明确“管行业也要管环保”、“谁污染谁治理谁负责”这些基本原则，认真做好各项环保工作落实，确保环保督察涉林工作顺利推进，并取得成功。
本公司已通过ISO9001-2000管理体系认证，将同时获得了质检总局核发的“石油天然气工业用焊接钢管——特种设备制造许可证”，GB/T9711.1-1997和SY/T5037-2000等组织生产。凭借优良的管理、开发优势，借助超前的开发理念、先进的发展思想以及成功的运作模式，天津市源庆钢铁有限公司一路飘红，公司的规模也不断地发展壮大．公司不断进取，加快加强项目开发运作，进一步完善开发机制，强势打造公司的品牌效应。

王石突然不留情面的反击，将万科股权之争推向的焦点，也将万科推向了其发展艰难的一年，一度被外界视作引发万科股权危机的。整个2016年，王石和整个万科都在股权斗争的大风大浪中颠簸。2017年3月末，已持续逾两年的“万科股权之争”大局已定，华润集团与恒大相继出让手中股权，深铁集团坐稳大股东。在当时，来自多方的说法均是，王石将不再继续留任董事长。“王石离任董事长，早已经确定，只是一直在保密，终于选择了6月22日这个的时间公布而已。

产品始终是我们 生存与发展的基础。公司配置了一系列产品检测设备：X摄像实时成像系统、磁粉探伤仪、水压试验机等先进的检测设备和的物理、化学实验室；配备了专 业的人员，进行从原材料到产成品的全程检验；并在生产过程中按照工序流程推行规范、科学、严格的内部控制与管理制度，确保产品出厂合格率；在 售后服务上实行问题跟踪解决制，做到客户无忧使用。

一年多来，长江经济带11省（市）126个地市共排查319个地级以上集中式饮用水水源地，累计排查上报环境问题490个。截至2017年6月底，按照“一个水源地、一套整治方案、一抓到底”原则，各地报告已完成清理整治383个，长江经济带的126个地市中，有33个，当地排查没有发现问题；其他93个地市中，已有安徽芜湖等53个地市（区）完成全部整改任务。环保部在通报中，对积极推进饮用水水源地环保排查整治工作并取得明显成效的浙江省及安徽芜湖等53个地市（区）予以通报表扬。

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根据相关规定，公司将通过深交所交易系统和互联网系统向全体股东提供网络形式的台，股东可以在网络时间内通过上述系统行使表决权。公司股东应选择现场、网络中的一种方式，如果同一表决权出现重复表决的，以次表决结果为准。本次股东大会不涉及征及权。（六）股权登记日股权登记日：2017年7月20日（七）出席对象：1、截止2017年7月20日（股权登记日）交易结束后在登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体股东。
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恒天集团有限公司不再作为直接企业。8月21日，宣布，经报批准，轻工集团公司、工艺（集团）公司整体并入保利集团公司，成为保利集团的全资子企业。轻工集团公司与工艺（集团）公司不再作为直接企业。央企数量正式“破百”。计划今年央企数量减至百家以内。日前表示，下半年将加速推进国有资本投资运营公司试点工作，相关配套文件有望年内。

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