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[第1年] 指数:1
好消息：巴彦淖尔40Cr钢管-hollo生产地
9月2日，第五环境保护督察组向我省移交第二十六批件共计396件。其中来电87件，来信309件。目前累计移交件6559件。重点案件和重复件已移送案件督办组跟踪督办。按照属地管理原则，件转交相关市州组织。第二十六批件从地区看，成都市共135件，此外还有14个市的投诉超过10件，分别为南充市27件、宜宾市27件、德阳市23件、乐山市20件、内江市19件、自贡市19件、绵阳市18件、达州市15件、眉山市12件、雅安市11件、泸州市11件、攀枝花市11件、广元市11件、遂宁市10件。
山东硕雅管业有限公司-----是山东省一家大型的钢管企业。厂区面积10万方米，建筑面积30000方米，现有四个型生产车间，现有热扩钢管及大口径厚壁双面埋弧钢管生产线共5条。为国内多家无缝钢管厂协议户，现常备大小无缝库存2500-5000吨，年生产销售能力15万吨。价格极具竞争优势。现有员工350人，其中32名。
实行分级分类，加强监察制度化、化、专业化、信息化建设。按照“双随机、一公开”和重点检查相结合的行政方式。探索门在各级生产管理部门设立工作站，建立打非治违和事故查处联动办案机制；与公、检、法部门建立生产行政和刑事司法衔接制度，提升生产强制力。将主导购买生产服务推进区域性风险辨识评估，特别是化工园区或产业集中区设立前应当进行整体性风险评价，已经建成的园区应按规定每3年进行一次整体性风险评价。
9月2日，第五环境保护督察组向我省移交第二十六批件共计396件。其中来电87件，来信309件。目前累计移交件6559件。重点案件和重复件已移送案件督办组跟踪督办。按照属地管理原则，件转交相关市州组织。第二十六批件从地区看，成都市共135件，此外还有14个市的投诉超过10件，分别为南充市27件、宜宾市27件、德阳市23件、乐山市20件、内江市19件、自贡市19件、绵阳市18件、达州市15件、眉山市12件、雅安市11件、泸州市11件、攀枝花市11件、广元市11件、遂宁市10件。
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实行分级分类，加强监察制度化、化、专业化、信息化建设。按照“双随机、一公开”和重点检查相结合的行政方式。探索门在各级生产管理部门设立工作站，建立打非治违和事故查处联动办案机制；与公、检、法部门建立生产行政和刑事司法衔接制度，提升生产强制力。将主导购买生产服务推进区域性风险辨识评估，特别是化工园区或产业集中区设立前应当进行整体性风险评价，已经建成的园区应按规定每3年进行一次整体性风险评价。
目前公司的主导产品主要有无缝钢管、螺旋钢管、直缝焊管，热扩钢管、大口径厚壁双面埋弧直缝钢管、20#无缝化钢管及配套防腐保温钢管。无缝管、热扩钢管及直缝钢管口径φ38mm-φ920mm*3mm-35mm,螺旋钢管φ219mm-φ2220mm*5mm-25mm, 产品严格执行GB8163、GB3087、GB8162、GB3091、SY/T5037、GB/T9711.1,API spec 5L等。公司先后引进美国先进的自动焊接设备、先进的德国钢管生产设备，具有科技含量高，工艺技术先进等特点，配备了X光射线工业电视、X射线实时成像系统、在线超声波自动探伤仪、静水压实验机、实验室等检测化验设施。从硬件上确保了钢管，让用户买的放心用的满意。
本公司贯以严格的、优质的产品和贴心的服务深受广大客户的信赖和社会的认可，产品现已覆盖21个省、市、自治区。
刘赐贵时间作出指示，要求认真总结岳同志的先进事迹，并号召全省广大干部向这一先进典型学，发扬他实干担当、无私奉献的可贵精神，凝聚全省干事创量，加快建设美好新海南。环境保护部、第四环境保护督察组、华南环境保护督查中心委派有关同志来海南慰问岳同志家属，并出席的送别仪式。我省部分离退休老同志，省直各有关部门等负责同志和代表，岳同志生前工作过的有关单位代表、好友、亲属，以及闻讯自发赶来的群众等参加了遗体送别仪式。
刘赐贵时间作出指示，要求认真总结岳同志的先进事迹，并号召全省广大干部向这一先进典型学，发扬他实干担当、无私奉献的可贵精神，凝聚全省干事创量，加快建设美好新海南。环境保护部、第四环境保护督察组、华南环境保护督查中心委派有关同志来海南慰问岳同志家属，并出席的送别仪式。我省部分离退休老同志，省直各有关部门等负责同志和代表，岳同志生前工作过的有关单位代表、好友、亲属，以及闻讯自发赶来的群众等参加了遗体送别仪式。
我们始终秉承“追求卓越，为本”的企业理念和“客户至上，以德兴厂”的经营宗旨，致力于建设以管理为基础，以顾客为中心，以科技为先导，以为生命线的化企业，愿我公司能成为您的长期合作伙伴，我们真诚欢迎您的到来！
好消息：巴彦淖尔40Cr钢管-hollo生产地
辅导培训班邀请了省直纪工委纪检监察室陈伟主任授课，陈伟主任就基层组织负责人和纪检干部如何抓好风廉政建设工作从四个方面讲解：一是如何面对的挑战。当前我国败斗争新形势与新要求，详细剖析了当前现象、新特点和原因分析。二是加强风廉政建设的主要对策。以性修养为立足点，坚持发挥好员干部的师范带动效应，反面教员的警示作用，建立惩治和预防的有效机制科学地构筑败的“”。三是纪检干部“打铁”还需“自身硬”。
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辅导培训班邀请了省直纪工委纪检监察室陈伟主任授课，陈伟主任就基层组织负责人和纪检干部如何抓好风廉政建设工作从四个方面讲解：一是如何面对的挑战。当前我国败斗争新形势与新要求，详细剖析了当前现象、新特点和原因分析。二是加强风廉政建设的主要对策。以性修养为立足点，坚持发挥好员干部的师范带动效应，反面教员的警示作用，建立惩治和预防的有效机制科学地构筑败的“”。三是纪检干部“打铁”还需“自身硬”。
