这次该公司230名员工全部领到了敬老红包，按照进公司的年限，每年增长200元，今年最少的有800元。
这家公司负责人张满泉介绍，这次发的是“孝心基金”，已经有3年了。此举是为了推行孝道文化，培养员工的责任心和感恩。
如何保证员工将红包拿来敬老？张满泉说，在送红包的同时，公司还为员工的父母或长辈写了一封信，告诉家人一年来员工的情况。除此之外，公司建有员工档案，年后会安排专人进行抽查，如果有员工没有送到会被开除。
据了解，张满泉今年50岁，是咸安区横沟镇鹿过村人，读完了高中后从一名木匠打拼成千万元资产民营企业家，2008年，他出资为村湾26户修了26栋别墅。去年，他又出资100万元，修建了村小学、幼儿园和村委会等。
