金明“被辞职”？

 

　　担任四年多总裁的金明，曾被视为“苏宁的少帅派领导人”以及“苏宁掌门人张近东最有可能的接班人之一”。金明从1993年大学毕业就进入苏宁，业务员出身的他于2000年全面负责营销工作。此次曝出金明辞职一说的原因是，“长期业绩不佳”。并指出，去年作为苏宁重视的战略转型执行年，苏宁云商在物流及商品品类增加等方面取得进步，但公司利润不佳。自2012年第一季度营业利润下滑21.13%以来，“苏宁在此后的11个季度里都没有实现营业利润同 比正增长”。

 

　　但上述苏宁内部人士明确表示，总裁金明辞职一事不实，目前“正在追查不实消息来源”。

 

　　该人士强调，苏宁云商目前唯一变化的是新设立了COO（苏宁云商首席运营官）一职，由侯恩龙担任，侯此前是公司物流项目总经理。侯恩龙以后主要负责营销管理总部及各品类事业部日常经营工作，并统筹运营总部和连锁发展总部管理工作。

 

　　发力物流和金融

 

　　上述调整来自于苏宁春季部署会。今年1月12日，苏宁董事长张近东在2015年春季部署会上宣布，成立苏宁物流集团和苏宁金融集团，加速两大业务板块产业化发展、独立化运营的能力，全面提升行业竞争力。

 

　　据苏宁内部人士介绍，在2014年苏宁战略执行过程中，苏宁物流是率先凸显的业务板块。苏宁物流已具备冲击市场的能力，将在2015年实现社会化运营，而此次苏宁物流集团的成立势必将加速苏宁物流的公司化运营能力，加速向第三方、第四方开放进程。

 

　　而互联网金融也提高到了苏宁集团级别的战略业务单元。据苏宁上述人士介绍，2015年，苏宁金融将依靠苏宁线上线下海量的用户群体、特有的O2O零售模式和从采购到物流的全价值链经营模式，大力发展面对用户的支付、消费金融、投资理财等金融产品和服务，同时苏宁金融也将打造一个开放合作的金融平台，整合社会资源，将金融产品和服务进行平台化的展示和运作，满足不同类型用户的个性化、定制化需求。据苏宁称，苏宁金融将通过2年左右的时间，跻身互联网金融的第一阵营。

 

　　另外，在部署会上，面对互联网环境对传统管理的冲击，张近东抛出了“极简管理”的理念，任命侯恩龙负责营销管理总部及各品类事业部日常经营工作，并统筹运营总部和连锁发展总部管理工作。

 

　　在这次会议上，此次被传辞职的苏宁云商集团总裁金明还表示，这是从顶层架构开启协同运营，加速决策效率的重要决策。在此之前，侯恩龙先后在重庆大区和北京大区担任总经理职务长达13年，特别是北京大区的工作，使他在线上线下竞争最激烈的市场中有了与对手狭路相逢的过招经历，对互联网零售和O2O模式有了最直观深入的感受。2014年，他被派回总部任物流公司总经理，在短短一年时间内使苏宁物流体验得到极大优化。未来，侯恩龙将致力于进一步推动供应链模式的转型变革，以快速响应市场需求的效率适应互联网发展。

 

　　为了推进各品类事业部专业化运作，在部署会上张近东宣布将事业部划成小而专的经营单元，以专业的团队直面市场竞争，承担终极责任。提倡小团队作战、项目化自组织机制，并加强一线员工与用户互动。