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Adobe将关闭中国研发公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-09-25  来源:新京报  浏览次数:0
 9月24日,知名图形图像生产商Adobe宣布,将关闭在中国的研发分公司,在中国今后以市场拓展业务为主。据报道,员工离职赔偿或采取N+5的方案。
  裁员补偿采取N+5
  Adobe中国官方微博昨天发布消息称,Adobe在中国今后将以市场拓展业务为主,因此决定撤销并关闭在中国的研发分公司。研发分公司将在12月底停止运营。Adobe将保留在上海、北京、广州、深圳、香港、台湾销售业务。
  据了解,Adobe中国研发中心成立于2006年,位于北京市中关村清华科技园,支持Adobe全球数字媒体产品及电商解决方案的研发及测试工作。
  财新网报道称,Adobe中国共有开发、测试、设计师和销售人员400人左右。公司确认关闭后,这些员工被分为五类,分别将拿到不同颜色的信封。拿到绿色信封的员工将是最早离开的一批,辞退时间为10月底;红色信封则代表12月底离开公司。据悉,已经拿到赔偿方案的员工透露,员工离职赔偿或采取N+5的方案。
  招聘网站大街网上一位用户对Adobe中国的点评是“工作环境很好,压力小,但是核心业务不在中国。”据悉,Adobe公司总部位于美国加利福尼亚州圣何塞,主要产品有Adobe Reader、Adobe Photoshop、Adobe Flash、AdobePremiere Pro等。
  第三财季净利降近五成
  有分析称,业绩不理想是此次裁员的原因之一。Adobe发布截止于8月29日的2014年第三季度财报显示,营收10.1亿美元,同比微增1%,未达预期;净利润为4470万美元,比去年同期的8300万美元大幅下滑46%。
  而数据显示,2010年的第四季度,Adobe历史上首次单季收入超过10亿美元。对比这一数字发现,该公司营收数年来增长非常缓慢。
  据悉,这已是Adobe近年来第四次裁员。2008年12月,Adobe宣布裁员600人,占员工总数的8%,以应对日益严重的经济衰退;2009年11月,宣布裁员680人,占其全球总员工数量的约9%;2011年11月,再告裁员750人,相关费用最高可达9400万美元。
  科技巨头裁员待遇对比
  微软
  7月17日,微软宣布全面整合近期收购的诺基亚设备与服务部门,其中一项重要的内容就是裁员。微软称,未来一年多的时间内最多裁员1.8万人,其中约1.25万人将来自诺基亚设备与服务部门。微软给出的裁员补偿方案为“N+2”,且要求员工在8月22日前签署“协商离职协议”,否则将强制裁员,届时被裁员工只能拿到国家规定的“N+1”的补偿。
  戴尔
  据媒体报道,因PC市场持续低迷,去年年底戴尔至少裁员2000或3000人,约占其全球10.9万总员工数的2%。戴尔称将向被裁员工提供两个月的薪水,每任职一年提供一周的薪水补偿,外加上75%的奖金和18个月的医疗保险,以及再就业培训等。同时,戴尔推出了一项“自愿离职计划”,并称员工必须在12月20日前决定是否签订离职协议。
  IBM
  2014年2月26日开始的裁员其内部代号为“阿波罗计划”,裁员人数至少为1.3万人。IBM预计支出10亿美元用于重组。
  摩托罗拉
  2012年8月13日,摩托罗拉移动宣布将在全球裁员4000人,约占员工人数的20%。其中,2/3在美国之外的国家与地区进行,中国区成为重灾区,裁员人数超过30%。部分签署离职协议的员工将获得N+2倍的平均月工资及公积金、年假、期权等补偿。
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