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“公考热”退烧 需打破权力红利幻想

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-11-25  浏览次数:1
   昨日,“国考”开考。数据显示,今年全国共有152万人通过此次国考报名资格审查,最热岗位竞争比达7192:1。而今年的计划招录岗位有2万个,意味着有150万考生将成为这场“铁饭碗”竞逐战的“炮灰”。

乌泱泱的“国考”大军,成为年度性的奇特风景。构成这道风景的成因有很多,要么是志趣理想和职业选择使然,要么是就业困境的倒逼。但这些原因,恐怕难以掩藏年轻人对体制庇护的渴望,以及对权力红利的贪恋和想象。
 
   “铁饭碗”上镀着的权力红利,其诱惑力和魔力不言而喻。从根本上说,“国考”热,不是年轻人的病症,而是时代的病症,而病灶则在于特权土壤的存在以及特权思维的流毒。而要根治这种特权遗毒,特效药莫过于让公务员的职责和身份回归本位,祛除镀在上面的权力红利。当公务员职位变得纯粹,也就意味着曾经为安稳和优越而魔怔的年轻人或将回归理性,更意味着年轻人人生长度和创造张力的释放。
 
  事实上,曾经存在现实的权力红利正在逐步萎缩,也正在远离“铁饭碗”的想象。“为官发财,应当两道”。无论是十八大后的治腐风潮,还是十八届三中全会释放的深化行政体制改革的信号,都预示着公务员身上的权力红利将逐渐消失。“让人民监督权力”、“让权力在阳光下运行”、“把权力关进制度笼子”……权力运行制约和监督体系的强化,权力特享的奶酪,势必越来越小;公务员的“油水”,势必越来越薄。当“铁饭碗”不再牢固,对于特权的幻想也就自然破灭了。
 
  权力红利萎缩甚至退场,“铁饭碗”被砸破,“公考热”方能也必然能够退烧。年轻人才能从迷思中解放出来,回头审视理想和志趣,主动理性地选择未来。
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