这恐怕会让亨利?保尔森感到很悲哀。
 

    美国最大的五家银行今年将发放共计1270亿美元的总薪酬，其中包括至少230亿美元奖金，高于这些银行2009年支付给雇员的1140亿美元。这意味着每位全职雇员2013年可以得到14.9472万美元，约相当于普通美国人收入的三倍。这组数字来自一名华尔街首席薪酬咨询顾问的财务报表和估算。
 

    在周二刊登于《纽约时报》的一篇文章中，保尔森说，他对于银行在经历了金融危机和其后的救援计划之后发放的奖金规模感到失望。
 

    但是，保尔森在高盛的最后三年半时间里赚了近1.02亿美元，包括仅2006年前半年的1870万美元现金红利。
 

    《泰晤士报》称，银行2009年发放了1400亿美元的奖金。但是这份报纸说的几乎一定是总薪酬，包括工资和奖金。报道还称，2009年发放的奖金额达到峰值，这似乎也是错误的。根据纽约审计长办公室的数字，华尔街2009年发放的奖金总额共计225亿美元。根据审计长办公室的数字，这一数字较之2006年有所下降，当时银行发放了340亿美元。去年华尔街共发放了200亿美元的年终奖。
 

    华尔街首席薪酬咨询顾问艾伦?约翰逊估计，考虑到企业并购以及股票和债券承销营收的增长，今年华尔街企业的奖金额可能会增加高达15%。根据约翰逊的估算，年终奖可能会达到230亿美元，这将是金融危机以来的最高值，但是较之华尔街2006年的鼎盛时期仍然要低34%。