讲师：李德中国企业联合会培训中心客座教授，国际认证专业培训师，MBA导师，国内著名基层主管培训专职师资，曾给上百家企业做过内训，授课融理论与实践之中，学员听课后借鉴性强。学习对象：企业董事长、总经理、中高层管理人员、人力资源经理等。《中国企业绩效管理》本课程将为您解决一下六个难题：1.为什么制定了完善的绩效考核制度，却难以执行？2.为什么通过实施360度绩效考核并不能公正地衡量员工的绩效？3.为什么部门经理不能公平地衡量员工业绩，给下属员工打分总是偏高，绩效考核流于形式？4.为什么绩效指标越定越多，落实却越来越难？5.为什么绩效管理体系很难与公司战略相匹配？6.为什么直线部门和人力资源部在绩效考核中总是发生职责上的冲突？回顶部