汪洱简介： 著名招聘和应聘实战专家。11年人力资源管理从业经验，先后任新华信人力资源总监7年、副总经理、管理咨询顾问。人力资源管理师，注册咨询师。曾在香港、澳门长期任职。 担任7年人力资源总监期间，筛选应聘简历30余万份，亲自面试1万多人。中央电视台《东方时空》栏目 大学生与就业 节目嘉宾，北京师范大学 大学生创业大赛 评委，连续8年担任清华大学、北京大学研究生招生面试考官及考官培训师，北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院职业规划咨询顾问，多家企业招聘顾问和面试考官、管理人员竞争上岗特邀考官。 主持数十场校园招聘会，为清华大学、北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、北京师范大学、北京理工大学和中欧国际工商管理学院讲授《明天就上班 求职必胜的5大绝招》，指导学生实用有效的应聘面试技巧，包括选人标准，招聘的7轮流程及考察重点，让简历吸引人的9招，面试官提问的意图、观察的角度、评价的标准，面试官4种类型及应对策略、面试常问的15个问题、回答思路及成功 面经 ，小组面试3类题型及4个角色，如何答棘手问题：离职原因、缺点、工资，面试官青睐／反感什么样的人，帮助很多人找到了心仪的工作。 已出版经济管理译著29部：《拼图》《提问聘人》《金字塔原理》《总裁思维》《忠仆》《未来人力资源管理》《永远忠诚》《开发智力资本》《战略远见》《兼并收购和重组》《并购整合》《哈佛商业评论精粹译丛》等，策划编辑出版图书60部。培训课程：《明天就上班 求职必胜的5大绝招》《实用招聘面试技术》《职业生涯规划》。《明天就上班-求职必胜5大秘籍-汪洱-前沿讲座》内容介绍：找工作就好像找爱人，要聚焦你的对象，不要让太多目标迷惑了自己的双眼！心仪的对象或许有很多，然而真正贴心的、适合自己的，往往只有一位 当你真正选定了自己的目标，千万不要有任何的彷徨和退缩，细听汪洱找工作五步曲，让你轻松把握找工作中知己、知彼、实习、简历、面试五大制胜攻略！搞人力资源的，喜欢自信的人。我从来不说求职两个字，我总说找工作，或者是应聘，因为找工作的人和找人的人是平等的，目标是一样的。你要找到最好的工作，企业要找到最好的人，两者未来也将是合作伙伴，所以每一位找工作的人，都应该挺起胸膛，直视招聘人的眼睛，告诉他你是最合适的。如果你没有自信，将很难被录用 找工作的过程其实就跟找对象、求爱一样，本质上只有三句话：第一，我愿意娶你做老婆；第二，我能给你带来幸福；第三，你的坏脾气，包括你家人的坏脾气，将来我也能适应。 愿意 考查两个方面，一是你对企业是否非常了解，二是 面试考官问到缺点的时候，你可以把它转化为谈自己的个性，比如你的缺点是急躁的话，你可以说自己做事图快，有时候不会特别细致；此外，还可以把缺点转化为优点 当然，面对不同的工作和职位，这些变通又将有其不同的方法 回顶部