使用效果：管理不是狼狗，只咬别人不咬自己，要求员工做的事情，自己要先做到；用工具训练自己改变思维、改善行为、养成高效的习惯。针对问题：忙忙碌碌，成效不高，团队效率低，没有战斗力，企业绩效低，竞争压力大，抓不住重点，事情做不完。