教育人力资源管理 学校管理新趋向丛书【图书编号】26134【图书册数】精装三册+1CD（配套检索光盘）【出版社】编委会【本书作者】吉林音像出版社2004年【图书价格】定价：￥798.00元 现价：￥399.00元 第一篇 教育人力资源管理综述第一章 教育人力资源管理的组织结构第二章 教育人力资源规划第二篇 教育人力资源管理的内容第一章 人员招募第二章 人员甄选第三章 人员工作安置第四章 雇员开发第三篇 教育人力资源评价方案及薪酬福利体系设计第一章 教育人力资源评价方案第二章 教育人力资源评价程序第三章 教育人力资源的薪筹福利体系设计第四篇 教育人力资源管理中的法律伦理和政策法规第一章 教育人力资源管理中的合同管理第二章 教育人力资源管理中的诉讼第三章 教育人力资源管理中的伦理问题第四章 教育人力资源管理中的集体协商问题第五章 教育人力资源政策的制定第五篇 教育资本的规范与运作第一章 教育资本的财政收入和财政背景第二章 教育资本的积累与形成第三章 教育资本经营战略规划和预算编制第四章 固定资产现金规划与管理第五章 教育资本现金规划与管理第六章 会计核算审计和报告第七章 采购与分配规划管理第六篇 教育产业人力资本的要素与产业观第一章 人力资本对经济发展的地位与作用第二章 教育人力资本的形成与结构演进第三章 知识资本的传播与创新第七篇 学校经营管理第一章 教育资本辅助服务的实施与作用第二章 教育经营管理模式时间与运作过程第八篇 教育人力资源管理常用文案与表格岗位说明书工勤人员认识手册校长能力开发教学人员能力的开发教职人员评估调查表附录：国家教育权利与社会教育权利行使模式探析论学校教育权我国教育法制建设五十年展望与回顾一种管理新趋向---教育人力资源管理 适用对象:各级教委、教育厅（局）各教研所、教科所各级教育行政管理机构各大中专院校校长、教务处（科、部）各中小学校长、教务处各学校图书馆