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党政机关人事科(股)长工作创新管理模式实施细则

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更新日期: 2010-10-17 20:04
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【党政机关人事科(股)长工作创新管理模式实施细则】详细说明
党政机关人事科(股)长工作创新管理模式实施细则【图书编号】26642【图书册数】16开精装全两卷【出版社】编委会【本书作者】行政管理出版社【图书价格】定价:¥598.00元 现价:¥299.00元 《党政机关人事科(股)长工作创新管理模式实施细则》出版社:行政管理出版社规 格: 16开精装全两卷 定 价: 598.00元目 录:第一篇 财务科{股)长工作与管理创新基础第一章 财务科(股)长的角色特征第二章 财务科(股)长的素质基础第三章 财务科(股)长的岗位职责第四章 财务科(股)长的工作环境第五章 财务科(股)长的选拔任用第六章 财务科(股)长的换岗交流第二篇 财务科{股}长的任职条件第一章 品德条件第二章 才能条件第三章 业务条件 第四章 实践条件 第五章 身体条件 第三篇 财务科(股}长的素质培养 第一章 领导环境的变化对财务科(股)长提出的新要求 第二章 财务科(股)长应具备的政治素质第三章 财务科(股)长应具备的道德素质 第四章 财务科(股)长应具备的心理素质 第四篇 财务科{股}长的能力要求与优化管理 第一章 财务科(股)长应具备的政治鉴别能力第二章 财务科(股)长应具备的依法行政能力第三章 财务科(股)长应具备的公共服务能力第五篇 财务科{股}长的行政行为第一章 财务科(股)长的行政决策行为第二章 财务科(股)长的行政执法行为第三章 财务科(股)长的行政协调行为第六篇 财务科{股}长的人际关系第一章 财务科(股)长的上级关系第二章 财务科(股)长的下级关系第三章 财务科(股)长的同级关系第七篇 财务科{股)长的工作技巧第一章 统筹安排第二章 运行操作第三章 调查研究第八篇 财务科{股}长的教育管理第一章 财务科(股)长的培训第二章 财务科(股)长的教育第九篇 财务科{殷)长行为规范第一章 财务科(股)长行为规范的涵义和特点第二章 财务科(股)长行为规范的主要内容第二章 财务科(股)长行为规范的实施保障第十篇 财务科{股}长效能的考评第一章 财务科(股)长效能考评的涵义及意义第二章 财务科(股)长效能考评的原则与内容第三章 财务科(股)长效能考评的程序和方法第十一篇 财务科(股}长的考核奖惩第一章 财务科(股)长的考核第二章 财务科(股)长的奖励第三章 财务科(股)长的惩处
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