2010年最新电力企业人为资源开发管理与职业技能培训考核标准实用手册【图书编号】26934【图书册数】16开精装全三卷【出版社】编委会【本书作者】劳动和社会保障出版社【图书价格】定价：￥856.00元 现价：￥420.00元 第一篇现代职业技能培训与开发 第一章概述 第二章战略性人力资源管理回顾 第三章战略性培训与开发的方法和组织方式 第四章具有重要战备意义的培训与开发一领导力开发 第五章战略性培训与开发对培训 与开发部门的要求 第二篇职业技能培训中的基本学习原理 第一章自我认知 第二章学习的基本概念与理论 第三章体验式学习理论在培训中的应用 第四章培训中学习效果的提高与迁移 第三篇职业技能培训需求分析 第一章培训需求分析系统和方法 第二章培训需求分析的成果培训计划 第三章职业生涯规划 第四章职业发展管理 第四篇职业技能培训方式 第一章新员工导向培训 第二章在职培训与脱产培训第三章应用新技术进行培训 第四章领导力开发-从评价中心到发展中心 第五篇职业技能管理开发培训 第一章管理开发培训的概念与综述 第二章管理开发培训的理论基础 第三章管理培训的常用方法 第四章高科技企业管理人员管理技能的培训与开发 第六篇职业分类与管理制度 第一章职业概述 第二章职业分类和职业资格证书 第三章职业资格证书制度 第四章职业选择 第五章技能训练制度 第七篇职业技能素震与道德培养 第一章职业素质 第二章职业道德概述 第三章职业道德的主要范畴 第四章职业道德修养 第八篇职业技能道德行为规范培训 第一章职业道德行为规范基本知识 第二章爱岗敬业忠于职守 第三章诚实守信宽厚待人 第四章办事公道服务群众 第五章以身作则奉献社会 第六章勤奋学习开拓创新 第七章精通业务技艺精湛 第八章讲究质量注重信誉 第九篇劳动者就业技能培训第一章就业市场与就业法规 第二章就业信息收集与使用 第三章求职材料准备 第四章应聘面试策略与技巧 第五章进入职场 第十篇劳动者创业技能培训第一章集中授课模块 第二章实岗工作任务 第十一篇职业技能教育制度建设 第一章概述 第二章职业教育制度的形成 第三章职业教育制度变迁 第四章职业教育创新 第十二篇技能培训考核与有效评估 第一章培训有效性评估概述 第二章培训有效性评估模型 第三章培训有效性评估的方案设计 第四章培训有效性的经济价值分析 第十三篇职业技能鉴定考评标准 第一章职业技能鉴定考评员标准 第二章职业技能鉴定机构与管理标准 第三章职业技能鉴定证书管理标准 第四章职业技能鉴定信息统计 第十四篇职业技能鉴定组织实施 第一章职业技能鉴定组织 第二章职业技能鉴定考务管理与质量监督 第三章技师与高级技师职业技能鉴定标准 第四章职业技能竞赛 第十五篇职业技能培训和鉴定相关法律法规