作 者: 稻香 编著出 版 社: 企业管理出版社出版时间: 2005-11-1 字 数: 240000 版 次: 1 页 数: 274 纸 张: 胶版纸 I S B N : 9787801973191 包 装: 平装 本书向读者介绍了木桶原理(讲述了组织中个人与整体的关系,弱点往往决定成败)、鲶鱼效应(讲述团队中的不合适因素可以激活一个团队的神奇功效)、重复博弈(讲述使理性的人们实现了了合作与高效率,克服了 囚徒困境 难题)、马太效应(说明了一个成功会让你更加成功,而失败则让你更加失败的现象)、多米诺效应(表达了在一种特性的联系下,多张骨牌一倒众倒的现象)、皮革马利翁效应(从古神话中引出了期待的效应)、晕轮效应(反映了人们常常被某一光环遮盖其他特征,从而对他人产生不完全认识)、蝴蝶效应(论述了本来风马牛不相及的小事将导致大的事件的发生)、南风效应(从人的心理角度出发讨论人性化管理,温暖的力量)、巴纳姆效应(与晕轮效应类似,不过它是人们对自己的认知不完全的表现)等十个最影响的管理命题,为了帮助读者理解,书中列举了许多案例故事,读起来轻松、有趣,令人印象深刻。