书名:反思第五项修炼 中信管理经典作者:定价:23.00基本信息:出版社:中信出版社出版时间:2004-5-1印刷时间:2004/07/01印次:纸张:胶版纸ISBN:9787508601922开本:包装:平装字数:183000内容简介:在当代,所有组织所处的信息矩阵都呈现出高度的复杂性。曾几何时,传统的管理战略于今天已经力有不逮。如不了解和实施最前沿的管理战略,商业组织、政府机构、非营利组织的生机将会遭到严重的挫伤。而要使组织的行为有效且长远,就必须采用系统思考的方法。　　美国学者圣吉的五项修炼 就是一种关于系统思考的管理理论,其目的在于帮助组织感觉并重视与整体的联系。　　然而,本书的作者认为,圣吉的系统思考过于狭隘。他认为,在貌似难以捉摸的复杂性之下,存在一种潜在的秩序或者说简单性。使用系统思考的各种工具可了解这种秩序。他试图运用开放系统理论、组织控制论等对圣吉的理论进行补充和修正。从而增强我们应付复杂世界的能力,最终达到对不可管理的事物实施管理,对不可组织的事物进行组织,对不可知的事物加以了解。　　作者对系统思考的核心方法作了根本性的改进。使这一领域的研究获得了关键性的进展。无论对于战略规划者、组织变革代理人和咨询顾问,还是对于学习研究管理、商业、行政的学生来说,本书都具有着重要意义。目录:致谢第1章内容简介第一部分第2章圣吉的《第五项修炼》第3章贝塔朗菲的开放系统理论第4章比尔的组织控制论第5章阿可夫的互动规划第6章切克兰德的软系统方法第7章丘奇曼的批判性系统思考第8章回顾圣洁的《第五项修炼》第二部概念第9章走向系统思考第10章问题、解决方案、正常组织生活的终结第11章认真对付复杂性第12章深化系统理解第13章窗口1流程系统第14章窗口2结构系统第15章窗口3意义系统第16章窗口4知识-权力系统第17章棱镜思维方法第18章组织学习和变革第19章系统评估第20章工具型行动和试验型行动实例演示第21章英国约克市的区域警务负责制第22章对于系统思考的感想和要点总结编辑推荐：系统思考 的应有之义,是从同一事物中得出不同见解,或从不同事物中得出同一见解。本书就阐述了一种系统思考的观点,这既重要又让人受益匪浅。　　　　　　　　　　　　　　　　　 美国互动管理研究会主席　　拉塞尔 l 阿可夫　　本书作者清晰、全面地阐述了复杂系统的理论和实践,他让人们能够更好地了解自身和周围的世界。如果你有志于学习和成长,如果你俩想实施更好的管理,就请阅读这本书充满启迪、发人深思的著作。　　　　　　　　　　　　　　　　　　南非纳塔尔大学副校长　布伦达 吉尔利教授在当今全球化的市场中,系统思考已升至一个前所未有的显著地位。全球化、网络化、结盟这些系统行为的例子,都强调以全局的而非分割的方式看待和处理问题,而弗勒德一直处于这些研究的前沿。对于学习系统思考的人来说,这是一本必读之书。　　　　　　　　　　 沙特阿拉伯吉达工商业联合会会长　加桑 阿尔 苏莱曼