内容简介在本书中，有 中国式管理之父 美誉的曾仕强教授，结合其30余年对中国文化和本土管理实践的研究心得，详细剖析以人为本的领导法则，揭示中国领导者沟通难、授权难、管人难等问题的根源，分别探讨了 领导力 、 分层负责 、 人员发展 等领导艺术的实务课题，就如何当好领导提炼出了一套符合中国实际的切实有效的解决方案。相信通过对本书的学习，您不仅可以了解中国式领导以人为本的精髓，感悟在中国当一个好领导的奥妙所在，而且可以学到如何领导、有效沟通、适时授权、正确激励等非常实用的领导方法。本书根据《中国式领导》（北京大学出版社2005年版）精心修订而成，内容更趋精炼适用。