讲师：杨杜中国人民大学商学院组织与人力资源系主任，深圳华为技术公司高级管理顾问，中国人民大学经济学博士，日本神户大学经营学博士。主持和参与了《华为公司基本法》、《华侨城宪章》、《鲁能足球文化大纲》、《石横电厂文化》等多部著名企业文化文件的制定第一集 企业的四个超一流第二集 企业核心中的核心第三集 卖文化的企业第四集 管理的旧三件与新三件第五集 上下有别的企业文化第六集 从德才模型到绩德才模型第七集 企业文化源自责任、动力和理性选择第八集 组织习惯体现企业文化第九集 氛围和口号承载企业文化第十集 追求和行为规范强化企业文化第十一集 纽带和土壤维系企业文化第十二集 被误解的企业文化第十三集 非万能的企业文化第十四集 没文化，别扩张第十五集 文化建设三部曲第十六集 华为基本法与鲁能足球文化第十七集 企业文化的有效实施第十八集 超一流企业成功在道第十九集 超一流企业成败由己第二十集 超一流企业家无为而治 公司咨询电话：400-600-5314公司网址：www.zxwh.com音像制品经营许可证 编号：6260