内容简介书名：红楼梦中人：升职加薪中国式职商作者:海阔著出版社：中国铁道出版社原价：25.出版日期：ISBN：97871138字数：154印次：版次：1纸张：胶版纸编辑推荐内容提要作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里17位代表人物的个性解析,用生动优美的文笔,案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历,总结了17条职商自测法则,诠释培育中国式职商的具体方法,为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。目录第1章王熙凤：错在人际圈“生态失衡”王熙凤虽然聪明、有计谋,却缺少智慧与韬略,即我们通常所说的大智慧。所以她无法克服自身的诸多弱点,为了眼前之小利而四处树敌,终究摆脱不了昙花一现的命运。作为一个职场领导人物,平衡众多利益关系是重中之重,人际圈“生态失衡”是职场最忌讳的事。王熙凤以法升职加薪理由树敌过多失人心中国式职商宝典一：非实权人物管理之忌职场王熙凤现代版本1.人情才是最大的资本职场王熙凤现代版本2.中国式职商宝典二：打造人际资本之忌职商自测：你的职场生态圈乎衡吗第2章黛玉：小弱点无损个人魅力林妹妹之所以受到大家的喜爱,是因为她有着自己独特的个人魅力。比如：才华出众、机智过人、心地善良等。因为有着这些难得的优点,所以大家往往忽略了她的弱点。在职场,常有些人为自己的一些小弱点苦恼不已,怕一时半会改不了,影响自己在职场的长远发展。其实,如果不是什么实质性的弱点,不妨不去理会它,而把精力放在自己优点上,重点强化。黛玉升职加薪理由机智幽默,化解不利因素职场黛玉现代版本1.真诚待人,为自己巧增人气职场黛玉现代版本2.中国式职商宝典三：客观面对自己的弱点职商自测：你的职场个人魅力指数第3章宝钗：缺一份真正的厚道心肠宝钗是《红楼梦》里最漂亮的女孩,她知识渊博,做事机敏,而且“行为豁达,随分从时（识时务的意思）”,从表面上看,她几乎是一个完美的女孩。可这位花魁姑娘最终却落得“金簪雪里埋”的可悲结局。友情没得到,爱情也落了空。在今天的职场中,我们常能遇到宝钗式的人物,他们像计算机一样算计着利益得失,且有着超越同龄人的高深谋略,可在职场中,他们多数人只是昙花一现,无法有好的结局,原因在于他们过于无情。宝钗无法升职加薪理由有技巧但缺少真情职场宝钗现代版本1.城府太深,失去真性情职场宝钗现代版本2.中国式职商宝典四：用智慧保护“厚道”心肠职商自测：在职场,你有厚道心肠吗第4章史湘云：可贵的平常心史湘云除了有点普通话说不清楚外,没有什么明显的缺点,最重要的是：她天性乐观,能以平常心对待身边的烦恼与忧愁,所以她活得像一朵自由自在的白云,惹人喜爱。在今天的职场中,湘云的这种子和、豁达、豪爽的性格是极其受推崇的,一方面能增强自己在职场中应对困难的能力,同时,平和的心态也能获得好人缘,使自己的职场生涯少了许多坎坷与不平。……第5章宝玉：另类个性,魅力实足第6章探春：不惧偏见树威望第7章晴雯：错在缺少危机意识第8章袭人：巧妙借势第9章尤三姐：耐心是最有力的武器第1章平儿：赢在左右逢源第11章香菱：天真单纯惹祸端第12章鸳鸯：有大智慧的小人物第13章紫娟：劝人要讲艺术第14章柳湘莲：轻率武断毁前途第15章妙玉：不懂人情世故的才女第16章贾环：自卑心态的牺牲品第17章焦大：淡看功绩才有前途作者介绍海阔（原名王景武）策划人、培训师,中华炎黄文化研究院、中华炎黄网运营总监、海阔培训网（www.haiko.cn）总裁、首席顾问,中国新策划联盟副秘书长。曾任北京蜥蜴团队咨询策划公司公关市场部总监、北京博思智钥咨询策划公司副总经理、CCTV中视购物高级策划等职。曾参与“好记星”“海尔滚筒洗衣机”“商务通隐形手机”“章光”11等知名项目的公关策划活动。组织了“蜥蝎团队营销领袖论坛”“首届中国连锁药店发展论坛”及“首届中国民营医院发展论坛”等大量营销论坛活动。在营销管理研究领域,首次将红学与西方营销管理理念与职场成功学相结合,提出“商战红学”及“中国式职商”概念,曾出版畅销书《商战红学：企业成败密码》,发表纯文学及营销管理类文章近千万字,为多家主流营销媒体专栏作