企业实用招聘技巧》[讲师介绍] 　　步超，盛高咨询资深管理顾问，山东大学MBA，企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专家。现兼任多家国内著名管理学院特聘教授，以及多家企业的高级顾问。主要研究与咨询领域包括：企业战略发展规划、组织结构设计、人力资源管理、项目管理、企业文化建设等。在企业担任高层管理职位以及为企业提供管理咨询服务期间，积累了丰富的管理实战经验，并提出了许多为企业和管理咨询界认可的观点和思想，在企业管理理论研究和管理咨询方面造诣颇深。 《企业实用招聘技巧》[内容介绍] 　　如何在众多求职者中找到最适合企业的人才？怎样才能留住并用好团队中的核心员工？如何使绩效管理真正发挥出激励作用，而不仅仅局限在空洞的口号与方案上？如何培养员工使其在团队中发挥出重要作用？这些都是企业中高层管理者时常遭遇且为之烦恼不已的问题。要想成为一名卓越的管理者，除具备专业知识、领导艺术外，还必须掌握选、用、育、留的管理技能。本套课程案例丰富，使管理者在轻松愉快的气氛中掌握人才选聘的知识，从而为企业招到最合适的人，将招聘成本最小化，提升企业核心竞争力。 《企业实用招聘技巧》[课程对象] 　　企业人力资源总监、中高级管理者以及对人力资源管理感兴趣的人群。 《企业实用招聘技巧》[课程大纲] 第一讲招聘对企业的重要意义（上）第二讲招聘对企业的重要意义（下）第三讲经理必备的招聘技能及招聘的方法第四讲面试的流程及注意事项第五讲结构化面试的维度第六讲专业的结构化面试技巧 公司咨询电话：400-600-5314公司网址：www.zxwh.com音像制品经营许可证 编号：6260