未知 一 为什么要自我管理1、从人性角度的分析2、从存在角度的分析3、从工作角度的分析二 领导者自我管理1、工作压力管理2、价值观管理三 领导者的压力管理1、压力源于非理性想法2、压力源于缺乏自性3、压力源于本我和自我的矛盾4、压力源于自我中心的生命意义四 领导者的价值观管理1、利他性利己2、利他和利己是互惠价值的统一体 主讲人：李虹（清华大学总裁俱乐部专家委员会委员、清华大学职业经理人训练中心教授、香港大学健康心理学博士） 相关商品： 公司咨询电话：400-600-5314公司网址：www.zxwh.com音像制品经营许可证 编号：6260