名家讲义第5版 判断推理模块宝典作者：付连奎、伍景玉出版社：教育科学出版社字数：528千字书号：978-7-5041-4906-0原价：￥40/本 作者简介 付连奎华图公务员考试研究中心研究员，逻辑学专家，独创判断推理部分的应试方法，将复杂问题变简单，使考生在短时间内找到解题的捷径。伍景玉 华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，华图公务员考前培训辅导教材、试卷主编,编写并出版《面试全程攻略》、《公共基础知识》、《申论》、《行政职业能力测试》以及《申论》《公共基础知识》《行政职业能力测试、申论通用题库》等教材。精通公务员考试的各门科目的教学，方法独特、见解深刻，是公务员录用考试培训实力派代表。 图书目录第一篇逻辑判断第一章考情综述1第一节逻辑判断题型题量概述1第二节逻辑判断命题解读2第三节逻辑判断考查趋势预测2一、试题日趋综合化2二、试题难度稳步升级2三、 高分才能获胜 趋势必然2四、 超前备考，急用先学 时兴3五、重视原理，苦练基本功3第二章逻辑判断快速制胜十二招5一、条件能确定相关做推演5二、条件有矛盾 真假好分辨7三、确定条件多排除做首选9四、条件不确定假设是关键11五、阅读要分清 论据和论点13六、选项要证据 直观是答案17七、 以偏概全 错 部分不推 全 19八、具体有疑问 概括选宏观20九、概念有内涵 当心被偷换22十、强弱相比较 选 最 才保险23十一、发现关联词规则用在先24十二、分析数据比 谨防基数变30第三章核心考点之概念分析33第一节概念的内涵和外延33一、概念的内涵33二、概念的外延33三、概念的周延性34四、运用概念的逻辑错误34第二节概念之间的关系35一、概念之间的关系35二、概念关系推理（以三段论为例）39真题强化训练（1）40第四章演绎推理44第一节命题和推理44一、命题44二、推理45第二节复合命题推理及错误警示45一、充分条件命题、推理及错误警示45二、充分必要条件命题及四个推理规则46三、选言命题及推理规则47四、联言命题及推理规则47五、德 摩根定律（负命题）及等值命题考点48真题强化训练（2）49第三节直言命题及推理54一、直言命题的结构54二、直言命题的四种形式54三、直言命题的变化形式55四、直言命题的对当关系和推理55真题强化训练（3）57第四节模态命题及推理（简介）59一、模态命题59二、模态推理59三、必须熟记的语句转换60真题强化训练（4）60第五节逻辑矛盾解析63一、逻辑矛盾的特征63二、逻辑矛盾的类型63真题强化训练（5）65第五章核心考点之求证与反驳68第一节论证三要素68一、论题68二、论据68三、论证方式（证明的形式或方法）68第二节归纳求证（非演绎推理）68真题强化训练（6）69第三节结论型解析73一、什么是 推出结论 73二、对 推出结论 题型的识别方法73三、解析对策73真题强化训练（7）74第四节支持论证型解析78一、什么是支持论证78二、对 论据不足 题型的识别方法78三、解析对策78真题强化训练（8）79第五节反驳题型识别及解析对策84一、对论题的反驳84二、对论据的反驳85三、对论证方式的反驳85四、识别及对策85真题强化训练（9）86第六章核心考点之智能推理91第一节矩阵解析法91一、矩阵解析方法91二、表列方法要领91第二节假设分析法92一、假设解析方法92二、预设的要点93第三节叠列推演法94真题强化训练（10）95第二篇图形推理第一章考情综述103一、图形推理题型题量概述103二、图形推理命题规律解读103三、图形推理考查趋势预测104第二章看图技巧105第一节素105一、元素组合六步看（针对九宫图）105二、杂乱图形找共性112三、图形重组看形数113四、同形组合看方位115五、异类元素看趋势115六、个性元素看形状115七、元素自变看增减116八、其他个案剖综合116第二节数116一、有线出头可数数116二、单位组图可数数117三、字母汉字可数数118四、其他个案剖综合119第三节形120第四节位121一、旋转组图定方向及角度121二、位移图形看方向及长度122三、折叠图形找相邻及特征123四、翻转组图看次数及再变125五、综合题目加数形126第五节素数形位综合运用127一、素数位结合127二、素数结合127三、素和位127四、数位结合128第三章图形推理考点129第一节综合推理129一、对比推理129二、类比推理137第二节类型综合143一、图形类比推理143二、九宫格图形推理146三、图形对比推理149四、图形折叠153五、图形重组155六、图形延续推理157七、图形拼合162第四章真题实战171一、2010年国家行政职业能力测验图形推理部分（56 65题）171二、2010年浙江省行政职业能力测验图形推理部分（36 43题）173三、2010年江西省行政职业能力测验图形推理部分（56 60题）175四、2009年湖南省行政职业能力测验图形推理部分（66 70题）176五、2009年广西壮族自治区行政职业能力测验图形推理部分（71 80题）178第三篇定义判断、类比推理和事件排序第一章考情综述181第二章定义判断182第一节题型与技巧分类精讲182一、关键信息法182二、定义的成分解题法189三、定义的 属 加 种差 解题法190第二节考点突破191第三节真题实战198一、2010年国家行政职业能力测验定义判断部分（66 75题）198二、2009年北京市应届行政职业能力测验定义判断部分（46 55题）201三、2009年湖南省行政职业能力测验定义判断部分（71 80题）204四、2009年浙江省行政职业能力测验定义判断部分（76 80题）206五、2009年河北省行政职业能力测验定义判断部分（71 80题）208第三章类比推理211第一节概述211一、试卷提示211二、解析思路211第二节题型与技巧分类精讲212一、传统型212二、填空型212三、连锁型212第三节考点突破213一、同一关系213二、包含关系213三、分解关系213四、交叉关系214五、对应关系214六、属性关系214七、并列关系215八、充分条件关系（逆向必要）215九、因果关系216十、反变关系216第四节真题强化训练217第四章事件排序224第一节概述224第二节题型与技巧分类精讲224一、分清首尾224二、紧密连接225三、逻辑定位225第三节真题强化训练226第四篇强化练习强化练习一229强化练习二238强化练习三247