定价:55元内容简介 公开选拔和竞争上岗是我国党政领导干部选拔任用的重要方式，对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍起到了关键作用。因此党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的重要性尤其突出。为了让广大应试者更加深入地认识党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的形式和命题方向，更好地把握测评知识点，教材编写组在严格按照修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，在认真总结近年来选拔考试经验和特点，研究历年考试真题的基础上，精心策划、编写了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试系列教材：《教材》（上下册）、《作文与竞聘演说》、《面试真题1001道详解》、《案例分析》、《标准预测试卷》、《历年真题专家解析》共七册。面试是公开选拔和竞争上岗考试的重要一环，与测查知识素质为侧重点的笔试不同，面试重在以多种方法和测评技术测查应试者的能力素质，尤其是贴近于领导工作实践的多种能力。《面试真题1001道及详解》就是从应试者的视角，对面试作出简明扼要的理论阐述，同时辅之以大量的各地历年真题，按面试的专业、内容及能力素质要求的不同进行分类编排，并给出答案要点或答题思路，对应试者进行思路指引而又避免不同应试者的发挥受到限制。该书分为三部分：经典历年真题 包括综合类真题、专业类真题，从职位级别、专业种类两个角度，分别分为厅级、局处级、科级三类和党务工作、人事组织、群团工作、行政、公检司法、经济管理、财税金融、文化教育、科研院校、医药卫生、旅游环保、农林水利等十二类，每个分类均编排适量各地、各类历年真题，使应试者直观而充分地把握面试的出题样式及回答方式。 面试分类实战演练 该部分既考虑了面试测评十大要素的要求，又加入了党政领导干部应知应会的理论、政策、政治经济文化法律社会等领域的热点现象、文化知识素养等方面的内容，有利于全面提高应试者的综合领导能力及素质。面试及心理素质测评解读 该部分从宏观到微观，对公开选拔考试、面试、面试的多种方法、心理素质测评技术进行全面而有重点的解读。既有理论指引，又辅以实例及评分参考，使应试者对公选面试了然于胸，从容应对。目录大纲第一部分经典历年真题分类一综合类真题厅级干部选拔面试真题一、湖北省公开选拔厅级领导干部面试真题二、广东省公开选拔副厅长领导职位竞争上岗面试真题 三、陕西省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试真题（机关适用）局处级干部选拔面试真题一、辽宁省某市正局级职位竞争上岗面试真题二、山东省某市副局级职位竞争上岗面试真题三、山东省人事厅副处长职位竞争上岗面试真题科级干部选拔面试真题一、河南省漯河市公选科级领导干部面试真题二、江西省某县公开选拔科级领导干部面试真题分类二专业类真题党务工作类一、石家庄市公开选拔政策研究室副主任面试真题二、石家庄市公开选拔领导干部考试党史研究类面试真题人事组织类一、甘肃省人事厅部分副处长职位竞争上岗面试答辩题二、浙江省省委组织部机关处级职位竞争上岗答辩题群团工作类一、某市公开选拔团市委副书记面试真题二、某市公开选拔领导干部考试群团类面试真题行政类一、某市公开选拔海关领导干部面试真题二、青海省公开选拔领导干部考试民政厅（局）面试真题公检司法类一、某省公开选拔检查机关领导干部面试真题二、某省公开选拔省公安厅办公室秘书面试真题经济管理类一、江苏省对外经济贸易委员会部分正处级职位竞争上岗答辩题二、云南省公开选拔领导干部外经贸、商务类职位面试真题财税金融类一、某省公开选拔财政厅办公室主任面试真题二、某市公开选拔财经类副局级领导干部面试真题文化教育类一、某省公开选拔文化厅厅长面试真题二、吉林省公开选拔领导干部考试文化厅（局）面试真题科研、院校类一、海南省公开选拔领导干部考试科技厅（局）面试真题二、某省公开选拔高校副院长面试真题三、海南省公开选拔领导干部考试教育厅（局）面试真题医药卫生类一、某省公开选拔卫生厅副厅长面试真题二、某省公开选拔卫生部门领导干部面试真题三、某市公开选拔卫生局副局长面试真题旅游环保类一、某县公开选拔处（县）级领导干部 旅游职位 面试真题（一）二、某县公开选拔处（县）级领导干部 旅游职位 面试真题（二）农林水利类一、某省公开选拔农业部门领导干部面试真题二、某市公开选拔水利局副局长面试真题三、某市公开选拔园林局副局长面试真题第二部分　面试分类实战演练分类一个性特征类自我认知类1.请简单介绍一下你自已的基本情况或主要经历，你的爱好和特长有哪些？第二部分面试分类实战演练第三部分面试及心理素质测评解读