ISBN:9787507825589作者：出版社：中国国际广播出版社版次：1页码：397语种：开本：16开装帧：平装出版日期：2005.08语种：开本：16开本书专为总经理及职业经理人撰写,适用于中国工商企业中高层管理人员。本书提供了大量可以借鉴和参照的领导经验、工作方法和管理技巧。具有全面、系统、科学、实用的特点，能提升总经理个人魅力和管理能力。为了帮助人们掌握世界先进的管理方法，更新企业高层管理人员的思维方式和知识结构，使企业建立起适应全新经济环境的经营管理理念，解决企业经营管理中的实际难题，于是，我们编著了《世界500强企业总裁工作手册》。此书紧跟时代步伐，与时俱进，全面地介绍了作为一名总裁应该处理的一系列事务，其目的不仅是帮助总裁解决许多日常工作中所遇到的问题和困难，更是为了使他们迈向职业生涯的更高台阶。本书具有以下几大特色：一、高效实用。一般管理类图书多以理论介绍为主，此书则紧扣总裁工作的实务，在讲解理论的同时，把理论和实践紧密地结合起来，以求全方位地提高总裁的管理素养。二、全面充实。此书从总裁形象塑造、权力运用、用人艺术、薪酬设计、员工培训、营销策略等，对总裁日常工作方方面面的介绍，内容系统全面，是中国总裁必备的工具书。第一章“世界500强”坚决不用的人没有创意的人不敢大胆去尝试的人刚愎自用的人缺乏协作精神的人粗鲁无礼貌的人不忠诚的人没有良好人品的人泄露公司商业秘密的人不能荣辱与共的人嫉妒心较强的人底毁别人成绩的人躺在自己文凭上的人精神萎靡不振的人不能胜任工作的人悲观消极的人毫无立场的势利人自我设限不求发展的人适应力差的人浪费金钱像流水的人不愿沟通自我封闭的人“事不关已，高高挂起”百无一用的“白纸人”不懂得搜集信息的人不识时务的人第二章“世界500强”最需要的人目标远大永不满足的人积极行动的人发挥自己专长的人尽职尽责工作的人富有创意的人诚实可靠的人有团队精神的人敢于与对手合作的人严格守时的人踏实工作的人感恩忠诚的人不断学习的人服从拒绝借口的人敢冒巨大风险的人善解人意的人适应环境变化的人调整自己心态的人细致观察发现问题的人公私分明的人完成工作的人自动自发工作的人保守公司机密的人第三章特定职位的执行能力第四章“世界500强”薪酬设计方案第五章“世界500强”培训最佳方法第六章简单管理增加团队凝聚力第七章创新品牌扩大利润第八章培养推销强将拓宽销售渠道第九章招揽顾客生意兴隆第十章投资理财不断强化企业