内容介绍：　　为了帮助企业人力资源部门更好地梳理培训思路，设置培训流程，提高培训效果，我们针对每套课程设置了一份相应的参考培训方案。　　培训方案将针对课程光盘给出具体的使用指导，在此基础上给出相对完整的培训计划。方案主要包括三个模块的内容：每讲的培训指导、培训效果评估和推荐课程与书目，其中每讲的培训指导又包括核心内容解析、课程学习收益、给培训主持人的建议、现场游戏说明及需要复印分发的参考资料等内容。制度 落地 ，必须在现实中真正体现到员工的行为细节上！本片按照 对制度 落地 的认识和思考：如何使员工自觉地遵守制度 如何使员工自发地遵守制度 制度与人性的关系 这条层层递进的主线，指出了我们必须突破制度推行中的思维瓶颈，不能用制度让制度 落地 ，而是用信息的手段进行管理，让制度 落地 ！制度 落地 不是靠组织的一两个高管就能够实现的，而是需要组织全体尤其是核心成员达成统一认知、长期坚持并共同完成的一件事情。公司咨询电话：400-600-5314公司网址：www.zxwh.com音像制品经营许可证 编号：6260