第一讲　用大雁精神训练团队概述1.前言2.合作是生存之道3.不合作会怎样 第二讲　团队实现合作的方法1.让团队实现合作的治标方法2.让团队实现合作的治本方法 第三讲　让团队实现合作的治本方法（一）1.案例分享：苍蝇的故事2.植入正确的团队合作观念3. 用大雁精神训练团队 情境训练第四讲　让团队实现合作的治本的方法（二）1.雁阵理论之--协助2.雁阵理论之--合作3.雁阵理论之--奉献4.雁阵理论之--改变 第五讲　让团队实现合作的治本的方法（三）1.雁阵理论之--爱与被爱2.雁阵理论之--忠诚3.雁阵理论之--坚忍 第六讲　让团队实现合作的治本的方法（四）1.雁阵理论之--沟通2.雁阵理论之--学习3.课程小结新生代策划旗手：是世界冠军企业格兰仕精神 特别能实干 这一洞见的理论提出者，是 用大雁精神训练团队 思想与理论的创建者；并在中国率先提出人的可持续性成长理念。是《格兰仕精神 特别能实干》一书的执笔人，是中国第一本系统揭密大雁精神的扛鼎之作 《雁阵：用大雁精神训练团队》一书的著述者。同时，殷源老师是 实干精神，中国的世界冠军企业格兰仕案例 课程的创办人，长期调研和追踪中国冠军企业的成长，同时,其团队精神的情境体验课，被誉为 不离开座位的团队精神训练课 ，成为培训界中案例的典范，其课程把卓越企业的管理实践化繁为简，其课程有大道至简的风范。 有用 是对殷源老师课程最精准的评价。 公司咨询电话：400-600-5314公司网址：www.zxwh.com音像制品经营许可证 编号：6260