智能托管奖金制度

一星    二星      三星     四星

投资级别：     ＄300   ＄1000    ＄3000   $30000（可调）

一、静态奖金：

1、不同投资级别的预期收益（最高收益数值可调）：（日分红封顶）

＄300最高收益＄500；

＄1000元最高收益＄2000元

＄3000元最高收益＄7200元；

2、预期收益：其中的65%（可调）可用来报单或转售套现（需够＄100），另外的35%（可调）不能动。也可托管盈利,日分红0.5%（可调），约 ＄2.5 、＄10、＄36(日分红名称叫托管盈利)

3、预期收益的65%（可调）用来报单或交易；35%（可调）作为种子币，只要超过这个数（300注册会员，种子币累计拿到175，也就是最高收益的35,%，把种子币扣除自动产生新单），系统自动在你原来点位下产生一个新单，推荐人默认是原点位，产生的自动报的新单时不产生推荐奖，不产生报单费，产生后开始产生托管日分红,产生的新单上属不拿盈利提成。自动报的单以后享受和普通单一样的待遇

二、动态奖金：

1、推荐奖（居间提成）18%（可调），发到金币

2、直推9个＄300（或3个＄1000，一个＄3000），自动升为报单中心，享受2%的报单费自己直接托管＄3000也可自动升为报单中心。（在我的账户里报一个3000的单，无论推荐人是谁，我就直接升为报单中心）发到金币

3、盈利提成：直推一个＄300，拿一代预期收益的10%（日分红）；直推二个＄300拿2代预期收益的10%（日分红），依次类推，最多拿9代。直推一个＄1000，直接拿3代预期收益的10%； 直推一个＄3000，直接拿9代预期收益的10%.

备注：

1、每日分红的积分自动分成65%的“金币”，和35%的“种子币”

金币：可以自由卖出换现（扣交易费5%，卖家）

2、只有够＄100（可调）可以挂交易平台交易

3、产生所有奖金扣除5%的公益金

4、每年扣60币(可调)网络维护费.

注册：所有人都能报单，由报单中心激活，扣报单中心的钱。只有推荐网

 

7进6出

结算：所有奖金都日结

升级：可以升级，升级补差额，不产生任何奖金

钱包：金币（报单和交易）和种子币两个钱包

奖金：1、投资红利：自会员注册之日起满一个月才分当月的分红，但是这个分红是日计算，此奖金分12个月回本，在分第11个月的时候，系统有个提示是否继续续约（这个提示在第十二个月的时候有每天的倒计时，而且每天登陆弹出续约合同），如果续约就不返还本金继续分红，如果不续约就是分完12个月停止分红，公司给发注册额的本金到红利账户。会员升级时要清算原级别未发放的日红利，在当月奖金上体现。

2、扩展红利：拿我直推的人的分红的百分数。跟随我直推的人拿12个月，按照我自己的级别拿百分数。

 3、业绩红利：（周五结算）管理网有六个区，直推的第一人必须放在左区。开始是双规，其他的区显示灰色。当两区业绩各满足累计10万开三区。在后台要有可以给某个会员开启灰色区域的调控按钮。

以业绩最多的是为第一大区，第一大区你拿百分数，只是作为参照。第二大区业绩拿10%，三拿15%，四、五、六拿20%。如果两个一样业绩的大区以人头多的来算第一大区。如果人头也一样就按照注册时间早的来计算第一大区。此奖金有周封顶。有结转业绩。

 4、管理津贴：直推几个人拿几代业绩红利的5%，最多拿5代。

 5、服务费：按照服务中心编号来拿，服务中心分1级和2级，报单费有级差。级差按照推荐关系。

1、2 奖金是85%进入红利账户，15%进入滞留金账户，1:7取钱。

3、4、5奖金是85%进入奖励账户，15%进入滞留金账户，1:6取钱。

一、 奖金制度之游戏股
1:系统首次发行250万股，分十次售出，每售出25万股，价格上涨0.01元，当250万股售完时，价格上涨到0.20，系统自动进行拆分，拆分比例为1：2
2:系统发行750万股后不再发行，新会员可从老会员拆分出局后系统自动卖出的股票中获取游戏股。 3:当会员游戏股达到二倍出局后，系统自动将他帐户中的游戏股一次性全部抛售出去，等其它会员购买后获得游戏股。
二、奖金制度之日封顶奖金
1：新注册普通商户日封顶600元/日。
2：高级商户：会员可根据各自市场发展的情况进行商户升级，普 通商户晋升高级商户，晋升费用3000元，晋升后日封顶4000元/天， 享受培育25%(5代5%),同级享受。 
3：股东商户：晋升费用30000元，晋升后日封顶4万元/天，享受培 育奖30%(6代5%)，同级享受 备注:不可跳跃式升级，必需按着系统的规定依次晋升。
三、奖金制度之内部股
1：总发行1000万股　发行价0.1元
2：投资额50％配送股票　
3：每增长100万业绩股票增值0.01元 
4：内部股直接对接公司上市股（2016年上市）
5：保证增值10至50倍以上