新闻：南充（炫彩风车节）设计a北京展览馆建立于1954年，是毛泽东主席亲笔题字、周恩来总理主持剪彩的北京第一座大型、综合性展览馆。展馆位于北京西直门繁华商业区，西邻动物园交通枢纽，东侧为西直门地铁站、城铁总站和北京火车站北站，北靠中关村科技园区，南临金融街与各大部委，地理位置十分优越。全馆占地二十万平方米，内设展览大厅、北展剧场、莫斯科餐厅、北展宾馆、首都广告艺术公司和莫斯科餐厅食品厂。1936年，举办了浙赣特产联合展览会。

新闻：南充（炫彩风车节）设计a龙君展示多年来，龙君文化在全国范围内为客户提供一站式展台设计与搭建服务，服务轨迹遍布全国各地，50多个行业的2000多家客户。公司总部位于江苏徐州，在全国的每一个角落，都留有龙君的足迹，我们拥有自己的运输车队和仓储设施。龙君团队的迅速发展带动了整个行业，不得不让其他团队跟着我们的脚步。公司将继续立足于服务行业的宗旨,充分运用新媒体平台,不断将展览和演艺事业引向新的高峰。

主营业务包括：企业策划、开业庆典、,商场活动、展会服务、楼盘包装、房地产策划、车展策划、婚庆、广告制作等。公司凭借行业内资深人才和技术精英的优势，并结合自身求实、进取、创新、高效、诚信为本的经营理念，以及对产品的严谨态度，现已成为国内外知名的顶端艺术供应商。
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新闻：南充（炫彩风车节）设计a南非矿业协会和建设联盟(AMCU)主席Joseph Mathunjwa周二(6月3日)表示，该协会正在考虑一项政府提案以解决持续五个月之久的铂金矿区罢工。Mathunjwa表示，他们已经回应了新矿业部长Ngoako Ramatlhodi的建议。Mathunjwa并未就上周提出的这个建议给出更多具体细节，也未提及AMCU是如何回应的。不过他称Ramatlhodi部长在上任第一周就介入AMCU和三大主要铂金生产商之间的罢工行动让他很受鼓舞。这是第一次有人愿意站出来帮助他们。Mathunjwa表示，Ramatlhodi部长上任第一天就放下其他所有的事情来处理罢工事宜，这让他们非常受鼓舞。在多轮银浆回收结束之后，南非矿业史上代价最为高昂的一次罢工也将接近结束。劳资争议法庭目前正在调停。Ramatlhodi于一周前宣誓就职矿业部长，当时已经组建了一个专业的政府团队来银浆回收解决这次罢工问题。今年全球铂金需求则预估将较上年度的676万盎司增加至678万盎司，铂金的供需缺口将达到122万盎司，去年铂金的供需缺口为94万盎司；今年钯金的供需缺口将达到161万盎司，去年钯金的供需缺口为37.1万盎司。如果西方国家加大对俄罗斯的制裁力度，还可能会对俄罗斯的铂族金属供应进行限制，预计接下来铂族金属的价格将进一步走高。中国对铂金首饰的需求可能在2014年升温，因很多年轻买家更青睐铂金而非钯碳回收。因价格前景暗淡，钯碳回收正在丧失部分魅力。需求转强之际，平全球铂金供应缺口也料利好价格前景。中国的珠宝首饰行业是铂金在全球的最大市场，欧洲的汽车催化剂相关的需求以微小的差距屈居第二。国际铂金协会(PGI)称，今年中国的铂金首饰零售需求料增长5%，高于去年3%的增幅。"中国婚庆行业对铂金的需求特别大，"PGI中国区主管Dennis Kao说，并补充说5%的增幅算是保守预估。周四(6月12日)消息，英美资源集团、Impala控股和Lonmin集团宣布与南非矿业协会和建设联盟(AMCU)就薪资和雇佣条件达成"原则上"承诺条款。而这个所谓的"原则性"承诺条款是在未来在三大铂金生产商所有的相关利益者都可以承受的条件下，根据当时的财政情况，尽可能给员工最好的待遇。根据目击者看到的情况，参与罢工的铂金矿工人们并不欢迎最新薪资提议，叫嚣"他们疯了么"。但之后又有消息称，南非工会AMCU工人代表要求领导层接受铂金矿商薪资提议，人群爆发欢呼声，另一名工人代表呼吁工会主席签署薪资协议，"我们想要这笔钱"，银浆回收专家向与会人群高呼："让我们签署(薪资协议)吧"。三大公司预计周五(6月13日)将收到来自AMCU方面的反馈，然后看能否达成协议。接着各大公司将协助员工保证他们返回原来的工作岗位。南非持续近十周的铂金行业罢工导致产量下降而且很快会超过2012年降幅。1月末，南非矿工与建筑业联盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)开始罢工，要求将薪资提高近两倍，南非矿业协会预估到周三时此次罢工造成的减产量将超过2012年所有罢工造成的铂金减产量。矿业协会数据显示，截至周一，南非铂金生产商总计减产520。周三时将增加至550,，高于2012年减产量544,121。产量下降导致出口关税大幅减少，将损及南非经济。去年，英美资源集团关闭一些矿场并裁员数千人，上周该公司首席执行官-Chris Griffith警告称将有更多矿场关闭且将进一步裁员。获得预期的加薪对工会来说十分重要，2012年罢工后工会会员大幅增加，且已经将其成功与取得标志性的加薪挂钩。