新闻：市政亮化（灯光艺术展）光影a徐州龙君展览服务有限公司是目前国内最具影响力和规模最大的文化产业公司之一,公司以研发、生产、销售、租赁、服务、为客户提供个性化表演解决方案的综合型高科技企业。
主营业务包括：企业策划、开业庆典、,商场活动、展会服务、楼盘包装、房地产策划、车展策划、婚庆、广告制作等。公司凭借行业内资深人才和技术精英的优势，并结合自身求实、进取、创新、高效、诚信为本的经营理念，以及对产品的严谨态度，现已成为国内外知名的顶端艺术供应商。
作为文化艺术创意产业的先行者，龙君文化汇聚了诸多理念新颖的资深营销专家，才华横溢的设计团队，专业严谨的研发人员和工艺精湛的专业施工队伍。公司激励每一成员不断发掘个人潜力并融合到团队精神中，整合各类资源，用精湛的设计、研发、策划、实施及售后服务为我们的客户缔造了无数的经典传奇， 并获得了多项殊荣，技术和实力都受到了业界的高度肯定。
新闻：市政亮化（灯光艺术展）光影a我们的优势  
全国服务： 从中国徐州出发，直至全国的每一个角落，我们都能够提供一站式服务。
降低成本：  积极推广仓储式服务以便为客户降低展出成本，同时为节能和环保做出贡献。
提升价值： 设计方案中融入客户的经营理念主题式展品，让每一个设计都能够提升客户的品牌价值。
丰富经验： 龙君文化拥有自己的创作团队、自行生产、研发、不断突破为客户提供丰富的服务经验。

新闻：市政亮化（灯光艺术展）光影a“十一五”期间全国展览会展位价格水平总体仍然偏低，但由于企业参展将更加理性，展览市场竞争的结果，劣次展会和“形象展会”生存空间将越来越小，品牌展会不断涌现。由于展位价格充分反映展会质量水平和供求关系，品牌展会的展位供不应求，其价格可数倍于平均水平，同时拉动全国展会价格的总体水平上扬（见表13）。（一）市场总量快速增长

新闻：市政亮化（灯光艺术展）光影a钯碳回收方面：近期钯碳回收价格走势可谓银强金弱，昨日钯碳回收价格在60日均线支撑下成功反弹，下方支撑19.5，上方短期阻力19.8-19.9，日线KD指标高位震荡，有拐头迹象。《滁州银浆回收》今日银价短线1小时线MACD开口缩小红柱缩短，上升动能减少。4小时线KD指标开口向上处于放量走势。一季度钯碳回收需求已经降温。今年第一季度，世界钯碳回收钯碳回收实物需求仅出现小幅增长，然而中国和印度两大钯碳回收主要消费国反而出现需求大幅下滑的趋势，仅全球央行是购金的主力。去年钯碳回收价格出现连续暴跌，亚洲投资者开始抢购钯碳回收，但是今年的情况与去年截然相反。据世界钯碳回收协会数据，今年第一季度，全球钯碳回收的总体需求量维持在1074.5吨的稳定钯碳回收平，与去年同期钯碳回收平基本没有差别。但今年1至3月份，全球投资者对金条和金币的需求量下跌了39%，滑落至283吨，这也是近四年以来的最低点。中国和印度两个钯碳回收消费大国一季度的需求下滑最为明显。中国下降18%，至263.2吨，其中，金饰需求上升10%，但金币和金条需求大降55%；印度消费需求降幅略大于25%，跌至190.3吨，钯碳回收珠宝消费减少9%，金币与金条需求大减54%。不过，现在的市场数据依然不利于钯碳回收价格，美国经济数据出现好转，欧洲央行也有望在今年6月开始宽松政策。美国经济数据好转有望进一步推动美元上升，进而施压金价。周四(6月12日)消息，英美资源集团、Impala控股和Lonmin集团宣布与南非矿业协会和建设联盟(AMCU)就薪资和雇佣条件达成"原则上"承诺条款。而这个所谓的"原则性"承诺条款是在未来在三大铂金生产商所有的相关利益者都可以承受的条件下，根据当时的财政情况，尽可能给员工最好的待遇。根据目击者看到的情况，参与罢工的铂金矿工人们并不欢迎最新薪资提议，叫嚣"他们疯了么"。但之后又有消息称，南非工会AMCU工人代表要求领导层接受铂金矿商薪资提议，人群爆发欢呼声，另一名工人代表呼吁工会主席签署薪资协议，"我们想要这笔钱"，银浆回收专家向与会人群高呼："让我们签署(薪资协议)吧"。三大公司预计周五(6月13日)将收到来自AMCU方面的反馈，然后看能否达成协议。接着各大公司将协助员工保证他们返回原来的工作岗位。南非持续近十周的铂金行业罢工导致产量下降而且很快会超过2012年降幅。1月末，南非矿工与建筑业联盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)开始罢工，要求将薪资提高近两倍，南非矿业协会预估到周三时此次罢工造成的减产量将超过2012年所有罢工造成的铂金减产量。矿业协会数据显示，截至周一，南非铂金生产商总计减产520。周三时将增加至550,，高于2012年减产量544,121。产量下降导致出口关税大幅减少，将损及南非经济。去年，英美资源集团关闭一些矿场并裁员数千人，上周该公司首席执行官-Chris Griffith警告称将有更多矿场关闭且将进一步裁员。获得预期的加薪对工会来说十分重要，2012年罢工后工会会员大幅增加，且已经将其成功与取得标志性的加薪挂钩。