现在劳务派遣这一用工形式越来越受推崇，全球500强企业，国内知名企业，无一没有采用到这一种用工方式的，用工的多选择性，可以帮助企业走向多元化，效益更高效。那么劳务派遣的优势体现在哪里呢？

1、分散管理注意力：客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

2、提升员工对企业的归属感：我们可以帮助企业实现当地员工参加当地社保，这样就可以享受当地的社保政策，增加员工的归属感。若果企业分支机构较多，我们可以实现多个城市同时操作，因为我们骏伯人力网络覆盖全国54主要城市。

3、可以尽可能为企业节省成本：我们会根据企业的实际情况为其推荐符合企业的社保方案，比如，企业可以提出自己的基数，有我们来制定预算费用；企业想降低成本我们可以为其推荐其他社保缴费低的城市参保。

那么很多公司由于条件限制，在用工方面存在着种种困难，用工问题一天不解决，都是不利于企业的发展的，存在的许多用工问题，骏伯人力集团可以提供解决方案？

骏伯人力集团专业从事深圳社保、劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，已成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司总部在广州，已在深圳、上海、北京等地成立分公司，全国范围可操作地区有68个城市，真正为企业做到“一地合作、多处参保”的便利举措!

我们经过多年的发展与沉淀，陆续建立了以上海、广州、北京、深圳为中心辐射全国的68个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案，致力于成为中国人力资源服务领域内网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。

在此非常感谢您的信任与支持，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

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