嵩山牌强力推荐椰壳活性炭投放时间/椰壳活性炭 活性炭活性炭是一种多孔径的炭化物，有极丰富的孔隙构造，具有良好的吸附特性，它的吸附作用藉物理及化学的吸咐力而成的,其外观色泽呈黑色。其成份除了主要的炭以外，还包含了少量的氢、氮、氧，其结构则外形似以一个六边形，由于不规则的六边形结构，确定了其多也体枳及高表面积的特点，每克的活性炭所具的有比表面相当于1000个平方米之多。活性炭材质：活性炭其主要是以含炭量较高的物质制成，如木材、煤、果壳、骨、石油残渣等。而以椰子壳为最常用的原料，在同等条件下，椰壳活性的活性质量及特其它特性是最好的，因其有最大的比表面。生产过程：活性炭的生产一般分为两过程，第一步，炭化，将原料在170至600的温度下干燥，同量将其80%r有机组织炭化。第二步，活化，将第一步已炭化好的炭化料送入反应炉中，与活化剂和水蒸气反应，完成其活化过程，制成成品。在吸热反应过程中，主要产生CO及H2组合气体，用以将炭化料加热至适当的温度(800至1000度)，除去其所有可分解物，产生丰富的孔隙结构及巨大的比表面积，使活性炭具有很强的吸附力。不同的原料生产的活性炭具有不同的孔径，其中以椰壳为原料的活性炭的孔径最小，木质活性炭的也孔径一般较大，煤质活性炭的孔径介于两者间。活性炭孔径一般分为三类：大孔：1000-1000000A过渡孔：20-1000A微孔：20A根据以上特性可以看出，针对不同的吸附对象，需选用相应的活性炭，以做到最好的性价比，因此，一般在液相吸附中，应选用较多过渡孔径及平均孔径较大的活性炭。 公司名称：巩义市嵩山滤材活性炭厂 公司地址：河南巩义市西村车元工业园 联系电话：0371-60965815 联系传真：0371-69596889 地址邮编：451200 联系手机：13838100071 免费电话：4006869506 销售经理：贺平 用户网址：http://www.hnsslc.com 手机网址：http://wap.hnhxt.com 电邮地址：gysongshan@126.com 即时通讯：腾讯QQ24584560 售后服务 巩义市嵩山滤材活性炭厂始终秉承 一切为了客户的荣耀，我们追求优异，打造质量，在盈利中成长。 的经营理念，踏踏实实做好对客户的售前、售中、售后服务工作，为客户提供温馨服务。我们的服务网络达到我们产品销售的每一个地方，只要客户有什么要求我们的服务人员就会在24小时内给客户以满意的答复！售前：（1）产品规格型号的选择。（2)根据客户的特殊要求，定制生产产品（3）为客户培训技术人员。售中：（1）产品的验收。（2）协助客户为水处理现场拟定方案。售后：（1）指派专门的售后服务人员，到达现场指导客户调试药剂投加比例。（2）现场培训操作人员。 人为本、诚乃金、客至尊 是我们的立厂宗旨。热忱欢迎和期望客户的大力支持，我们坚信科技创造品牌，诚信铸就辉煌。尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品与服务，做客户们永远的伙伴。这是我们一直坚持和倡导的服务理念。1、每走一步，首先想到的是顾客，在企业由卖方市场转变为买方市场后，消费者的消费观念产生了变化。面对众多的商品（或服务），消费者更乐于接受质量好的商品（或服务）。这里的质量不仅仅指产品的内在质量，还包括产品的包装质量、服务质量等一系列因素。因此必须全面地、最大限度地满足消费者的需求。2、应站在顾客（或消费者）的立场，而不是站在公司的立场上去研究、设计和改进服务。3、完善服务系统，加强售前、售中、售后服务，对顾客在使用商品中出现的各种问题及时帮助解决。实力奠定基础　　品质决胜明天　　诚信成就未来 公司简介 巩义市嵩山滤材活性炭厂是一家集生产、研发、经营为一体的综合性活性炭企业。产品主要以椰壳及木炭、木屑、煤为原料，生产销售各种规格和型号的系列活性炭，广泛用于酒厂、水处理、脱硫、食品饮料脱色、触媒、空气净化、色素及污染控制，公司拥有完善、有效的管理和生产、销售网络,朴实的经营作风和灵活的经营方式已使 嵩山牌活性炭 广泛服务于石化、电力、食品、酿酒、环保等诸多工业及民用领域，其市场遍及国内并受到客户一致的好评，赢得广泛的认可与肯定。 巩义市嵩山滤材活性炭厂地处郑州与洛阳之间,中西部唯一的 百强县市 巩义境内，陇海铁路、310国道、连霍高速横贯东西。南依巍巍嵩山刹少林，北望滔滔黄河世界文化名人诗圣杜甫故乡，西可观龙门石窟、洛阳牡丹。物华天宝人杰地灵，通讯发达，交通便利。 主要有各种活性炭，聚合氯化铝，塔器填料及净水药剂等水处理材料。广泛用于自来水、石油、化工、电力、工业污水和城市给排水领域，受到用户的高度评价和充分肯定。 一流的人才是建设一流企业的基础 嵩山坚持 技术是根、创新是魂、人才是本 的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。嵩山以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这 三个留人 是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设嵩山的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。 人才观念：胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才 人才是嵩山的第一资源。嵩山吐纳百川，汇萃精华。无论是高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创嵩山滤料的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是嵩山不断发展、不可或缺的优秀人才。 我们希望有更多的人加入嵩山滤材，更多的人关注嵩山的发展！