31年专注玻璃钢通风管道_玻璃钢管道-华强科技开发有限公司司www.hbhqfg.com 很久以来玻璃钢冷却塔的耗能大的问题突出，电力消耗大不但增加了企业的资金，而且还要经常的有专人来维护电路。那么有没有一种玻璃钢冷却塔的能耗很低呢，答案是有，而且是无电力装置的产品。 1.节能，这种玻璃钢冷却塔利用新型能源省去了风机装置，大大节约了能源。 　　b、天然树脂与硬化剂的调和：每每调和量1千克最适应，不要超过2千克，用完再调再用，比例为1千克天然树脂，用10c.c硬化剂。 3.噪音更低，以前其他冷却塔的噪音主要来自风机的转动。没有了风机就没有噪音了。 3.噪音很小，塔体设置了专门的消音装置，运转时几乎没有多余的噪音，当然机器正常运转所产生的声音还是有的，没有任何器械能无声运转。 2.加大水泵的动力，水泵的动力提高了，水量就会充足，水量充足了就可以提高些效率了。 　　3.维修时选用的配件一定要选择质量好的，千万不能贪图一时的便宜而选择质量不好的，这样会为以后的使用留下巨大的隐患。 　　1.如果玻璃钢冷却塔还在保修期内，应该及时和生产厂家进行联系，会有厂家派专业的技术人员和您联系，进行维修。这样做保证了维修的质量。 　　1.如果玻璃钢冷却塔还在保修期内，应该及时和生产厂家进行联系，会有厂家派专业的技术人员和您联系，进行维修。这样做保证了维修的质量。 技术永远都是在不断的革新，只有不断的对产品进行研发才有更好的产品问世。相信将来冷却塔的技术含量会越来越高。 3.噪音很小，塔体设置了专门的消音装置，运转时几乎没有多余的噪音，当然机器正常运转所产生的声音还是有的，没有任何器械能无声运转。

玻璃钢通风管道企业原则主要指一些对现代玻璃钢通风管道企业老板最有价值的部分原则：

　　1．仅仅有一个主要计划、一套压倒一切的最大目标

　　例如，当公司整体信誉是准时发货时，而供应部门以较低价格从不可靠的供应商那里购买原材料以至于生产部门的工作不能按时完成时，统一指挥就被打乱了。

　　2．工资和奖金必须反映出每个人的努力状况，一个人对团队中心目标的贡献大小，是很重要的

　　应该按个人价值获取报酬，不是按照倾向给予员工小恩小惠。

　　3．公司的原材料应该放在合适的地方

　　常规程序可以使努力和浪费最小化。

　　4．员工们受到待遇必须是平等和公开的

　　当公司老板让一名员工休息而挑剔另一名员工时，就会引起员工间的不满和冲突。

　　5．公司老板应该在员工间鼓励他们的创造性

　　其他事情也是一样，能够认可某些员工创造性的公司老板的绩效要远远高于那些不能做到这一点的公司老板。

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